Vincent Hartanérot
Chargé de projet Performance Ressources Humaines & Chargé de mission Administrative, Red Oak Tax Refunds Carlow IRLANDE
J'ai 22 ans et je suis actuellement étudiant à l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau, en troisième année Bachelor, Spécialisation Internationale.
Ma formation m'a permis de faire un certain nombre de stages, et de missions pour des entreprises Françaises et Européennes. Ainsi j'ai pu mettre en application directe mes connaissances et d'acquérir une certaine expérience.
Mes séjours en Espagne et au Royaume-Uni m'ont permis d'améliorer mon niveau linguistique:
- stage de 3 mois à Madrid
- semestre à la Leeds University Business School de 5 mois.
- stage de 6 mois en Irlande à partir de janvier 2012.
Je suis à la recherche d'une entreprise qui pourrait me permettre d'effectuer un master en apprentissage à partir de janvier 2012.
Je prévilégie les Ressources Humaines et le Management, secteurs dans lesquels je souhaiterais me spécialiser.
Je reste néanmoins ouvert à des projets ambitieux dans d'autres secteurs.
Chargé de projet Performance Ressources Humaines & Chargé de mission Administrative, Red Oak Tax Refunds Carlow IRLANDE
Stagiaire
Durée: 6 mois
-Administration des formulaires (Sales Force).
-Envoi de données client au Tresor Public Irlandais.
-Enregistrement des virements bancaire via iBusiness Banking AIB.
-Etude sur l'amélioration de la politique de recrutement de l'Entreprise (Dossier).
-Etude sur la performance et l'évaluation des compétences en Entreprise.
Création d'un modèle adapté à Red Oak Tax Refunds reprenant les tendances actuelles dans les entreprises françaises et irlandaises (Dossier).
2011 - 2011Durée: 2 semaines
-Encadrement d'un séjour linguistique sur l'île de Wight.
-Gestion des sorties hors camp et visites.
2010 - 2010Stagiaire
Durée: 3 mois
-Vente.
-Conseil client.
-Organisation de la boutique.
-Mise en rayon.
-Analyses des résultats des ventes quotidiennes.
-Etude et analyse marketing sur l'efficacité des promotions (Dossier).
2009 - 2009Stagiaire
Durée: 3 semaines
-Observation.
-Etude satisfaction client (Dossier).
-Animation d'une réunion d'agence.
-Mise en place de la procédure "numérisation fichiers clients".
-Conseil client.
-Transaction des affaires courantes.
2007 - 2012Durée: Juillet-août
-Animateur en centre de loisir.
-Organisation et création d'activités.
-Organisation de spectacles.
-Organisation journées intercentres.
-Encadrement de séjours camping.