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Institut Great Place to Work® France
- Directeur du Développement Commercial
2014 - maintenant
L’Institut Great Place to Work® est la référence mondiale du bien-être au travail.
Notre mission est d’accompagner les entreprises pour construire durablement des environnements de travail performants tant au niveau économique que social.
Nous publions chaque année avec notre partenaire Le Figaro le palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France et dans 49 pays (http://www.greatplacetowork.fr/meilleures-entreprises/best-workplaces-france). Nos clients sont entre autres Pepsico, Leroy Merlin, Mars, Davidson Consulting, Velux, Leboncoin.fr, iDTGV, Hays, Decathlon, Sarenza.com.
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Institut Great Place to Work® France
- Chef de Projet
2011 - 2014
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AVB-Solutions
- Consultant Senior
Paris
2007 - 2011
aVB SOLUTIONS, cabinet de Conseil en Organisation et Management, apporte aux entreprises son expertise dans la transformation de leur métier et intervient dans la mise en œuvre de leur stratégie au plan de l’organisation et des systèmes d'information.
Missions :
- Pilotage de projets
- Analyse fonctionnelle (problématiques de refonte des processus, adaptation des organisations et évolution des systèmes de gestion)
- Accompagnement du changement
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VALEO
- Chargé de projet
Paris
2006 - 2006
Présent dans 27 pays, le Groupe emploie 72 400 personnes, représentant 70 nationalités, réparties dans 131 sites de production, 68 centres de Recherche et Développement et 9 centres de distribution. Il est au service de l'ensemble des constructeurs d'automobiles et de véhicules industriels, qu'ils soient européens, américains ou asiatiques.
Missions:
- Déploiement auprès d'équipes projets internationales (France, UK, Allemagne & Asie) de la méthodologie Projet Valéo et d'un outil PLM (Product Lifecycle Management) au sein de la division Front End Modules.
- Mise en place de groupes de travail pour définir des spécifications.
- Conception d'une formation E-Learning.
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Hestia
- Commercial
2005 - 2005
Hestia, dont le siège social est basé à Paris, assure un service de location immobilière entre particuliers. Ce service permet aux personnes à la recherche d'un logement de traiter directement avec le propriétaire en accédant à la base de données consultable tous les jours par internet, serveur vocal ou en agence.
Hestia compte 20 agences réparties sur le territoire national, dont 12 sur la seule région parisienne.
Missions:
Commercialisation de forfaits (chiffre d'affaires personnel : 14 000 €), création des encarts publicitaires diffusées dans des journaux gratuits ou payants, tenue comptable et administrative d’une agence.
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ESSCA-Etudes, Junior Entreprise
- Président
2003 - 2001
Présentation de l'association:
ESSCA-Etudes est la Junior-Entreprise de l'ESSCA. Cette association réalise des études de marché pour le compte d’entreprises. Elle appartient au mouvement des Junior-Entreprises qui est supervisé par une confédération. La Confédération Nationale des Juniors-Entreprises attribue un label qui est remis en question chaque année par un audit de l'association. ESSCA-Etudes est un membre actif de la confédération depuis 34 ans. Chiffre d'affaires : 40 000 €
Postes occupés
Vice-Président - Responsable Qualité et Déontologie (2002)
Président (2003)
Compétences acquises
- Management d'équipe (tenue de conseils d'administration, fixation d'objectifs, attribution des tâches, motivation, etc.)
- Management de projets (pilote d'études marketing, amélioration continue des processus de l'association)
- Relationnelles (diversité des partenaires : fournisseurs, administration, étudiants, etc.)
- Communication (création de support de communication)
- Méthodologie d'études de marché, de business plan
- Vente
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Le P'tit Queniau
- Responsable Communication
2003 - 2003
Le P'tit Queniau est un guide touristique et gastronomique d'Angers réalisé chaque année par une association angevine. 10 000 exemplaires de l'ouvrage sont édités et vendus au prix de 4,90 €. Le budget total du projet s'élève à 48 000 €.
Missions:
Commercialisation d'encarts publicitaires (chiffre d'affaires personnellement développé : 6 000 €), rédaction de l'ouvrage, définition et mise en place d'un plan de communication.
Compétences acquises:
Perfectionnement en négociation commerciale, gestion d'un projet conséquent en 3 mois, compétences oenologiques (formation assurée par un oenologue).
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International Business System
- Chargé de Prospection
2002 - 2002
Janvier 2002/Mars 2002 - IBS France - La Défense
Intégrateur de progiciels de gestion (SSII), IBS International compte 1 900 collaborateurs à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de 263M€.
Missions:
Prospection téléphonique, mise à jour de la base de données clients/prospects, détection de projets informatiques..
Compétences acquises:
Perfectionnement aux méthodes d'argumentation téléphonique, utilisation quotidienne du logiciel Goldemine (logiciel de suivi des relations clients/prospects), découverte de l'industrie des services en ingénierie informatique.
