Titulaire d'une Maîtrise de Lettres Modernes et d'un DESS RH, mon parcours professionnel a commencé au sein de l’entreprise américaine de transport UPS en région parisienne.
J’y ai fait mes premières armes au poste de Chargé de recrutement durant 2 ans, au sein d'un centre de tri à La Courneuve. Process et qualité, éthique et respect des engagements ont été les maitres-mots de cette expérience.

J’ai par la suite découvert la Fonction publique territoriale. Durant 3 années, j’ai notamment participé, au sein du Conseil général de Maine et Loire, à la mise en place de la décentralisation des services de la DDE et des Agents d’entretien et Cuisiniers des collèges. J’y ai mis en place également un dispositif d’évaluation individuel des agents et déployé la GPEC. J’ai pu y appréhender une approche politique de la Gestion des ressources humaines, y développer ma créativité et découvrir la notion de "citoyen-usager".

Durant 5 ans j'ai occupé le poste de RRH au sein de la Direction régionale SFR à Nantes. Déploiement de la politique RH Groupe au niveau local. Ma mission m’a amené à aborder l’ensemble de la fonction (recrutement, animation des comités de salaires, gestion des contentieux, réalisation du plan de formation, etc…), à présider les instances DP et CHSCT, et à conseiller au quotidien le Directeur de l’établissement et son équipe managériale.

En janvier 2012 j'ai décidé de rejoindre le Groupe Yves Rocher où je manage une équipe RH généraliste (dont la Communication interne et l'Infirmerie) au sein d'une usine de 400 personnes.