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Vincent ROURRE

Montreuil

En résumé

Après une carrière riche et diversifiée dans la vente de services B to B, le management et la gestion de centres de profit, j'ai décidé de m'orienter vers le secteur de la formation professionnelle, pour lequel j'ai développé un intérêt particulier tout au long de mon parcours dans le Travail Temporaire.
J'ai donc intégré l'Afpa, où je continue à mettre au service des entreprises et partenaires divers mon expertise dans le domaine des solutions RH.

Mes compétences :
Direction de centre de profits
Management
Pilotage commercial
Vente B2B
Conseil
Recrutement
Réseaux sociaux
Gestion des priorités
Travail en équipe
Organisation
Analyse des besoins
Accompagnement RH
Sourcing
Conduite de projet
Service client
Développement commercial
Réseaux d'entreprises
Reporting
Relationnel
Ingénierie de formation
Négociation commerciale
Analyser écouter réfléchir agir
Coordination de projets
Fidélisation client

Entreprises

  • Afpa - Chargé de clientèle

    Montreuil 2016 - maintenant - Commercialisation de l’offre de formation auprès des entreprises
    - Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille clients sur le département du Gard
    - Connaissance de l’environnement socio-économique, de la législation de la formation et des différents dispositifs de financement, veille concurrentielle et tarifaire
    - Recueil des besoins, analyse de la demande client
    - Construction de l’offre de formation, en lien avec les équipes pédagogiques (managers de formation, formateurs)
    - Etude de faisabilité et calcul de la rentabilité des actions de formation, en lien avec le manager commercial et l’équipe de direction du centre producteur
    - Elaboration et commercialisation des propositions, conseil aux entreprises, ingénierie financière, relations avec les opco
    - Négociation, conclusion de la vente
    - Coordination des actions de formation, en lien avec les équipes pédagogiques et administratives
    - Participation au recrutement et à l’évaluation des futurs alternants
    - Développement des partenariats avec les institutionnels, les opco et les différents acteurs du marché
    - Suivi client (qualité, facturation, règlement), traitement des réclamations et litiges
    - Coordination et/ou mise en œuvre au niveau local des accords nationaux et régionaux
    → responsable du déploiement d’un accord régional (CNFPT) sur 4 départements (Aude, Gard, Hérault & Pyrénées Orientales)
    - Participation, en lien avec l’équipe régionale, à la réponse aux appels d’offres
    - Supervision de projets
    - Elaboration et/ou mise en œuvre d’actions promotionnelles et de communication
    - Construction, déploiement et suivi du plan d’actions commerciales
    - Contribution à l’élaboration du budget des centres Afpa de Nîmes et d’Alès
    - Reporting et analyse de l’activité commerciale
  • Synergie - Responsable d'Agence

    Paris 2014 - 2016 - Développement d'une clientèle de Grands Comptes et PME-PMI dans le Transport / Logistique, le BTP, l'Industrie et le Tertiaire
    - Pilotage d'un centre de profit (40 à 100 intérimaires etp / CA = 2 à 4 M€)
    - Management d'une équipe de 2 à 4 salariés permanents
  • Manpower - Responsable d'Agence

    Nanterre cedex 2004 - 2013 - Développement commercial de l'agence / gestion d'un portefeuille de clients & prospects Grands Comptes et hauts potentiels
    - Pilotage du centre de profit (agence généraliste, CA = 5 M€, 120 intérimaires etp)
    - Management de 2 à 3 collaborateurs permanents
    - Participation à la production du service : recrutement des candidats, service et suivi des commandes, recouvrement...
    - Ouverture de nouveaux marchés (recrutement cdd/cdi, clauses d'insertion des marchés publics dans le BTP...)
    - Développement des partenariats avec les institutionnels (pôle emploi, Plie, missions locales...) et les acteurs économiques locaux
    - 2008 / 2012 : responsable d'un accord régional, puis national, dans le secteur du BTP
    négociation et suivi de l'accord, développement du compte, coordination entre les 11 sites clients et les agences Manpower
    sur la période, 2 nouveaux sites client ont été déclenchés, le CA a progressé de 30% et Manpower est passé de la 3e à la 1e place des fournisseurs de travail temporaire
    - juin 2006 à avril 2007 : responsable multi-sites
    2 agences = Alès et Bagnols sur Cèze
    CA = 11 M€, 7 salariés permanents, 300 intérimaires etp
  • Manpower - Attaché Commercial puis Chargé d'Affaires

    Nanterre cedex 1998 - 2003 - Développement d'un portefeuille clients / prospects (entreprises du BTP, Industrie et Tertiaire)
    - Appui du responsable d'agence pour le pilotage du centre de profit
    - Responsable de l'agence par intérim à 2 reprises (2 x 5 mois)
    - Gestion du déménagement d'une agence
  • Europe-Régies Midi - Attaché Commercial

    1997 - 1998
  • Comareg - Attaché Technico-commercial

    1990 - 1996
  • Decathlon - Chef de rayon

    Villeneuve d'Ascq 1989 - 1990

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