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Vindou COUMAR

Montesson

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Communication
Gestion du personnel

Entreprises

  • VINCI ENERGIES - Responsable de missions RH

    Montesson 2015 - maintenant Le pôle Energies de VINCI réalise 10,2 Milliards d'euros de CA, avec 65 400 collaborateurs présents dans 52 pays.
    Les outils de gestion, de systèmes d’information et de communication du Groupe sont confiés à la société VINCI Energies Systèmes d’Information.
    La société regroupe plus de 400 collaborateurs internes et externes avec pour principale mission de garantir la satisfaction de l’ensemble des collaborateurs du Groupe.

    Au sein de VINCI Energies Systèmes d'Information, je suis en charge de divers sujets en Ressources Humaines et du recrutement.
  • VINCI ENERGIES - Assistante des Ressources Humaines

    Montesson 2013 - 2014 Le Pôle Energie de VINCI (VINCI Energies) regroupe 64 000 collaborateurs dans le monde, sur plus de 40 pays.
    Ce Pôle est en constante évolution avec une forte volonté de développement à l’international.

    Les outils de gestion, de systèmes d’information et de communication du groupe sont confiés à la société VINCI Energies Systèmes d ’Information.
    La société regroupe plus de 400 collaborateurs avec pour principale mission de garantir la satisfaction de l’ensemble des collaborateurs du groupe.

    Au sein de VINCI Energies Systèmes d'Information, j'ai été en charge des sujets ressources humaines et du recrutement.


  • Hôpital Privé de Vitry sur Seine - Site Pasteur - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 • Administration du personnel : gestion de l’absentéisme, visites medicales, congés…
    • Gestion de planning de l'ensemble du personnel soignant
    • Rédaction des contrats de travail
    • Recrutement du personnel soignant
    • Paie
  • Groupe Altelios Technology (Societé de Conseil) - Assistante des Ressources Humaines

    2012 - 2012 SSII
    - Mise à jour des dossiers numériques du personnel
    - Gérer les visites médicales et la mutuelle/prévoyance
    - Suivi des entrées et sorties du personnel
    - Organisation de la soirée annuelle d'environ 150 personnes
    - Élaboration de la newsletter
    - Recrutement (sourcing, entretien téléphonique, entretien physique - découverte de nouveaux profils, métiers informatique, mécanique, aéro...)
  • Simply Market - Contrat étudiant : Hôtesse de caisse centrale et accueil

    JOUY-EN-JOSAS 2009 - 2013 CDI en contrat étudiant

    - Ouverture/Fermeture des caisses
    - Comptabilité
    - Préparation des pochettes d'argents
    - Remboursement / réclamations des clients
    - Accueil téléphonique
    - Caisses

Formations

Réseau

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