Violaine PELICART (née Vandercamère)
Chargée de projets sécurité environnement et développement durable, VENETIS
A 33 ans, je suis éco-conseillère, professionnelle du développement durable et du management de l'environnement et de la sécurité en entreprise.
Je suis titulaire d'un Mastère spécialisé en environnement et développement durable ainsi que d'un DESS en gestion des risques industriels. Je suis salariée d'un groupement d'employeur et travaille dans 3 sociétés : organisation, rigueur et efficacité sont de mise !
La richesse et la beauté de la biodiversité et des écosystèmes qui nous entourent m'inspire du respect, c'est pourquoi je souhaite laisser une terre propre et morale aux générations futures. J'essaie ainsi, à mon échelle, d'agir pour un développement soutenable du monde industriel et commercial.
Malgré un emploi du temps bien rempli, je reste à l'affût... d'autres projets de développement durable à mener à bien ?!
J'exerce ces métiers à temps partagé dans des entreprises adhérentes à Vénétis.
1/ Développement de progiciels de suivi et évaluation des politiques développement durable ou sécurité au travail des entreprises et collectivités (SEVALPRO - PME de 5 salariés - Vannes).
Objectif : commercialiser un produit répondant aux besoins croissants des entreprises et collectivités en recherche d'outils pour gérer leur politique RSE, Agenda 21 ou d'évaluation des risques professionnels.
Réalisations : Finalisation des progiciels (contenu). Action commerciale et réponse à appels d'offres.
2/ Animation de la politique sécurité (CORIOLIS COMPOSITES - PME de 62 salariés - Quéven).
Objectif : Sensibiliser les salariés aux risques liés à leur activité.
Réalisations : Mise à jour du Document Unique. Analyses de risques. Animation de formations internes. Organisation de la sécurité incendie et premiers secours. Animation de réunions, etc.
3/ Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement (LE TEUFF Électricité - PME de 35 salariés - Lanester).
Objectif : Dynamiser la politique QSE de l'entreprise.
Réalisations : Mise à jour du Document Unique. Actions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement des salariés. Amélioration du processus de gestion des déchets d'activité. Mise à jour du système documentaire (procédures, formulaires...).
4/ Conseil et formation développement durable (ENGENOR - société de conseil de 6 salariés).
Objectifs : Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise par la création d’une nouvelle activité. Améliorer la performance de PME du bâtiment.
Réalisations : Création d’outils de diagnostics et de formation. Animation de formations "Développement durable et bâtiment". Bilan Carbone. Action commerciale.
Fonction ayant pris fin en avril 2011.
5/ Développement commercial d’une station de traitement biologique des matières de vidange et de l’activité d’un vidangeur (VIDANGES 56 - PME de 3 salariés).
Objectifs : Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise. Lancer un produit en licence d’exploitation.
Réalisations : Finalisation du produit (aspects techniques et administratifs). Accompagnement pour la création de documents commerciaux (plaquette, stand pour salons professionnels, site Internet). Montage de dossiers administratifs. Action commerciale.
Fonction ayant pris fin en mars 2011.
2009 - 2009Etat des lieux sur la gestion des déchets et la conformité réglementaire des installations classées. Proposition d'un plan d'actions.
Formation à la méthode Bilan Carbone.
2006 - 2009Mission :
Mise en oeuvre, amélioration et animation de façon continue du système de management de l'environnement de la SA hlm. Définition d'objectifs et cibles, suivi des indicateurs.
Développement de la qualité environnementale des bâtiments neufs et existants.
Initiation et déploiement de la culture et des actions développement durable de l'entreprise.
Domaines d'activités :
Gestion et promotion immobilière : 10000 logements locatifs gérés, 500 logements neufs (locatif et accession) construits par an.
2005 - 2005Mission :
Initialisation d'une démarche de management de l'environnement selon le référentiel ISO 14001 : 2004.
Domaines d'activités :
Spatial et défense (composites, mécanique, peinture, traitement de surface, plate-formes d'essais...) sur un site accueillant 2500 personnes sur 46 ha.
Réalisations :
Analyse environnementale et réglementaire, plan d'actions.
Planning de déploiement du Système de Management de l'Environnement (SME) intégré au système qualité.
Outils, procédures et instructions en langues française et anglaise.
Sensibilisation.
Ingénieur consultante sécurité - environnement, Francis Mastin Prévention Sécurité Environnement (FMPSE)
2002 - 2004Domaines d'activités :
Agroalimentaire (GLON, EVEN, ROULLIER), BTP, logistique, mécanique.
PME-PMI de 10 à 500 salariés.
Réalisations :
Conseil, assistance te accompagnement de 58 PME-PMI.
Démarche commerciale.
Audits hygiène, sécurité des biens et des personnes, environnement.
Evaluation des risques professionnels : 56 "Document Unique".
Animation de formations.
Mise en place de Plans d'Opérations Internes (POI).
Suivi et mise à jour de dossiers Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) soumis à déclaration, autorisation et Seveso seuil bas.