Virginie Dupressoir
Formatrice / Comédienne Metteur en scène, En Compagnie des Albatros
Après une formation en psychologie du travail, je deviens consultante en outplacement. J'ai à coeur d'accompagner les personnes en repositionnement professionnnel et aime animer les sessions de groupe. Je découvre le métier de formateur en TRE et me spécialise dans la formation grâce à un DUFA (formation de Formateurs) obtenu en 2005.
Comédienne/Metteur en scène en parallèle, je peux "marier" mes deux domaines de compétences au service d'organisme de formation ou de cabinet conseil dans les domaines suivants: communication, management, cohésion d'équipe, négociation, prise de parole...
Vous pouvez visiter mon site: www.encompagniedesalbatros.com
22 contactsAider à préparer, concevoir et structurer le discours (pour des salariés de la grande distribution, de la restaturation rapide et d'entreprise)
Entraîner aux présentations commerciales orales et mieux les théâtraliser (pour les commerciaux de l'industrie du jouet)
Animer un séminaire sur l’outil de "management situationnel"
Créer et animer le séminaire sur l’affirmation de soi et leadership
dans le domaine financier et agence média
Créer et animer des formations avec les techniques théâtrales
Communication, négociation, cohésion d’équipe, prise de parole en public
Animer des sessions collectives de bilans professionnels
Former aux Techniques de Recherche d'Emploi (CV, Lettre, entretien de recrutement…)
Création, mise en scène et interprétation de spectacle de théâtre, de clown et de chant
Animer un cours de théâtre pour amateurs et des stages d’été Chant/Théâtre
Rédiger des scénarios de théâtre d’entreprise
2007 - 2007Adapter et animer une formation à la communication avec les techniques théâtrales
pour des jeunes en pré-qualification
des chercheurs d'emploi
dans le cadre d'un programme de lutte contre l'illettrisme
2005 - 2006Créer et animer des modules de formation à la communication :
Accueil du patient, accueil téléphonique, gestion des priorités, négociation
2004 - 2005Intervention pour SupEurope de Caen (Ecole de commerce et de management)
Création de mise en situation théâtralisée pour l’intégration et la cohésion d’équipe
1996 - 2001Accompagnement
·Réaliser des bilans de compétences en face à face
·Animer des cercles de 6 à 10 personnes en recherche d’emploi
Assessment
·Evaluer le potentiel par analyse de bandes video des mises en situation
·Etre joueur de rôle
Relation commerciale
·Recueillir les besoins auprès des DRH
·Sélectionner les profils adaptés à présenter aux responsables du recrutement