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Virginie DUTEL

NANTES

En résumé

Http://www.virginie-dutel.fr/

Mes compétences :
Intelligence collective
Accompagnement
Développement personnel
Conseil RH

Entreprises

  • Association Les Artisans du Changement - Vice-présidente

    2015 - maintenant Les Artisans du Changement http://lesartisansduchangement.com/ est un collectif de talents regroupé en association composée d’entreprises, de personnes physiques ou personnes morales, dont le but est de promouvoir la conduite du changement et d'accompagner la transformation des entreprises et organisations.

    Objectifs :

    • Promouvoir une vision positive du changement auprès des entreprises, organisations et acteurs socio-économique du Grand Ouest.
    • Contribuer au développement économique de ses membres en assurant la promotion de leurs savoir-faire et des actions de communication mutualisées.
    • Déployer des actions concertées de communication mutualisées: création et organisation d’évènements, de séminaires, de formations, colloques, éditions (papier et numériques), actions de communication et toute forme d’actions contribuant à promouvoir les leviers de la conduite du changement.
    • Partager des connaissances et bonnes pratiques, contribuer à des travaux de recherche et de développement.
    • Promouvoir les méthodes agiles et créatives, la modernisation des organisations, les actions d’éducation et de formation fondées sur l’innovation pédagogique, le design, l’intelligence collective, la transition numérique…
    • Les membres de l’association se reconnaissent dans la charte d’engagement du collectif et s’engagent à devenir des promoteurs du changement.
  • ARPEGE - Ingénieur Commerciale

    Hazebrouck 2004 - 2016 Conseil en Systèmes d'Informations auprès des collectivités locales
    - Gestion d’un portefeuille de 500 mairies (vente de logiciels et de prestations de services),
    - Gestion de projets SI (cadrage de projets, recueil des besoins, rédaction de cahier des charges),
    - Accompagnement au changement (décisionnaires, élus, DSI et utilisateurs métiers),
    - Réalisation de diagnostic organisationnel,
    - Amélioration des pratiques et des processus métiers,
    - Élaboration de modes opératoires et de documents référentiels.
  • ABAC - Attachée commerciale

    2002 - 2002 Bureau d’études en béton armé
    - Études de marché (administrations départementales,…) et mise en place de partenariats,
    - Prospection téléphonique pour la commercialisation d'un brevet, veille concurrentielle.
  • PRO-A-PART - Responsable Clientèle Grand Ouest

    2002 - 2004 Presse spécialisée dans l’immobilier
    - Gestion d’un portefeuille de 200 clients (agences immobilières),
    - Conception et réalisation d’actions marketing,
    - Prospection de nouveaux marchés,
    - Coordination d’une équipe de commerciaux, aide au recrutement.
  • ALGO DATA - Assistante Commerciale

    2000 - 2002 Édition de progiciels et de solutions en ligne
    - Gestion de l’exploitation technique (support téléphonique clients),
    - Organisation d'évènements,
    - Gestion comptable et commerciale,
    - Veille concurrentielle et technique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :