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Virginie FAURE

GUYANCOURT

En résumé

Mon parcours professionnel ne suit qu'un seul but: évoluer dans le domaines des Ressources Humaines.
Je recherche un poste soit en tant que généraliste des RH, soit dans une de ses spécialités: recrutement, formation, gestion du personnel, relations sociales.

Mes compétences :
Formation
Gestion du personnel
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • DURR SYSTEMS - Cadre Ressources Humaines

    GUYANCOURT 2009 - maintenant • Suivi formations plan 2009
    • Suivi formations PSE
    • Mise en place élections partielles DUP
    • Suivi de dossiers prud’homaux
    • Gestion administrative courant du personnel
  • OMNIUM FINANCE - Responsable Formation

    Toulouse 2007 - 2007 • Les besoins
    • Ensemble du processus de formation
    • Coordination des ressources
    • Veille juridique
  • Centre de formation des Organismes de la Sécurité Sociale - Stagiaire Consultante formation

    2006 - 2006 • Ingénierie de formation : création d’une offre de service « Gestion et Management des compétences
    • Ingénierie pédagogique : création de programmes de formation
  • ADIA - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2002 - 2006 • Les besoins
    • Recherche des candidats
    • Ensemble du processus de recrutement
    • Veille juridique
    • Relation clientèle
  • MAZERES AVIATION - Responsable RH

    2001 - 2002 • Gestion du personnel
    • Recrutement
    • Formation
    • Gestion des relations sociales
    • Veille juridique

Formations

Réseau

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