Menu

Virginie JACQUIER

ROUEN

En résumé

Coordinatrice de site - Formatrice généraliste - Evaluatrice Habilitée CLEA (via APPAP)
et
Formatrice Consultante Freelance, j’accompagne les structures dans leur démarche d’évolution de compétences internes.
Vous avez un projet de formation sur les thèmes suivants ? Contactez-moi !
VENTE - COMMERCIALISATION
ACCUEIL - RELATION CLIENT
COMPÉTENCES CLÉS - SAVOIRS DE BASE
CODES et SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS en Entreprise
TUTORAT - ACCUEIL D'APPRENTIS

Mes compétences :
Postures professionelles
Force de proposition
Animation de formations
Créativité
Adaptabilité
Réactivité
Ecoute active
Méthodes actives
Ingénierie pédagogique
Gestion de la relation client
Analyse des besoins
Techniques de vente
Relationnel
Animation d'équipe
Tutorat
Bureautique -Pack Office

Entreprises

  • EDUCATION ET FORMATION - Coordinatrice de Centre de Formation

    ROUEN 2017 - maintenant Manager et gérer les dispositifs de formation (administratif et pédagogique)
    Organiser le centre de formation, de l'équipe de fiormateurs et des stagiaires (plannings, gestion RH, etc...)
    Développer et faire vivre les relations avec les partenaires de dispositifs, les donneurs d'ordre et les structures du territoire.
    Participer à la remontée et à l'analyse des besoins en formation, des résultats quantitatifs et qualitatifs.
    Intervenir auprès des stagiaires en face à face pédagogique et/ou en accompagnement professionnel (Mission CléA)
  • ÉDUCATION ET FORMATION - Evaluatrice Habilitée CLEA (via APPAP)

    ROUEN 2016 - maintenant Auprès de salariés ou de demandeurs d'emploi, j'interviens sur les phases de positionnement et d'évaluation du Socle de Compétences dans la cadre de la Certification CLÉA.
  • EDUCATION ET FORMATION - Formatrice

    ROUEN 2016 - maintenant Auprès d'un public d'adultes éloignés de l'emploi, j'interviens sur le dispositif Renforcer ses Savoirs de Base :
    Diagnostic et analyse des besoins individuels,
    Création d'une ingénierie pédagogique adaptée à chacun selon son projet professionnel en re-construction et au groupe,
    Évaluation des acquis
  • CNFPT Première Couronne - Formatrice vacataire

    2015 - maintenant Dans le cadre des formations des agents de la fonction publique territoriale, j'interviens principalement sur le thème de l'ACCUEIL :
    - L'accueil d'usagers en situation d'illettrisme
    - L'accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale
    - L'accueil physique et téléphonique dans les lycées (pour la Région IdF)
    - Les clefs de gestion des situations difficiles : la communication positive
  • Académie ACCOR - Formatrice Freelance

    2015 - maintenant A l'issue de formation Ventes, j'ai pour mission de réaliser des appels mystère et d'évaluer les acquis d'un public de Chargés/es de Clientèle des hôtels du groupe Accor
  • Association ESPACES - Formatrice

    2014 - maintenant Au sein de l'association Espaces,
    Je suis en charge de la création des modules puis de l'animation en Compétences de Bases auprès des salariés en insertion dans le cadre d'une nouvelle formation certifiante (CQP) sous l'égide de Chantiers École
    En complément, j'accompagne les encadrants "terrain" dans le développement de leurs missions formatives.

  • COQUELICOT Formation - Freelance

    2014 - maintenant Notre objectif est d'offrir un accompagnement favorable au développement des compétences de vos équipes et permettre à chacun de s'inscrire durablement et efficacement dans les projets de votre organisation.

    Vous avez un projet de formation ?
    COMPETENCES CLES - SAVOIRS DE BASE
    VENTE - COMMERCIALISATION
    ACCUEIL - RELATION CLIENT
    CODES et SAVOIRS SOCIAUX en entreprise
    TUTORAT - ACCUEIL D'APPRENTIS

    Retrouvez-nous sur www.coquelicot-formation.com
    Contactez-nous : contact@coquelicot-formation.com

    La philosophie de Coquelicot Formation repose sur un fondement majeur : développer ses compétences est réalisable pour tous et pour chacun.

    « Comme le coquelicot, la graine des savoirs possède la capacité de pousser puis d'éclore sur toutes les terres »

    Partisans des méthodes pédagogiques actives, nous sommes convaincus qu'une réflexion et une action personnelle permet une meilleure compréhension, une appropriation réussie de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences.

    Chaque dispositif de formation fait l'objet d'une étude visant à l'adéquation du contexte institutionnel, du respect de l'Humain et de l'action pédagogique.
    Ainsi nos interventions s'adaptent aux besoins de votre structure et de vos collaborateurs.
  • Hôtel Mercure La Défense Grande Arche - Formatrice Interne

    2013 - 2013 Conception et animation de formation interne : "Projet Qualité"
    public : L'ensemble des collaborateurs de la structure
  • Lycée Hôtelier Jean Drouant - Formatrice

    2011 - 2012 Conception et animation de formation présentielle " Commercial en hôtellerie, 2 métiers"
    public : BTS Hôtellerie - Lycée Hôtelier Jean Drouant - Paris
  • Université Paris 10 - Formatrice

    Nanterre 2011 - 2011 Conception et animation de formation présentielle "Gestion Relation Client"
    public : Licence Pro "Management Hôtelier International"- Université Paris X
  • Hôtel Mercure Paris la Défense Grande Arche - Responsable Commerciale Séminaires & Réunions

    2001 - 2013 Management : Animation et formation d'équipe
    Tutorat : accueil, formation et suivi d'apprentis et de stagiaires (niveaux : de Bac Pro à Licence Pro)
    Animation de réunion intra et inter-services
    Vente et Commercialisation de prestations multiples Réunions/ Séminaires (face à face et téléphone)
    Gestion de projets clients
    Gestion Relation Clients, Fidélisation, Gestion Qualité
  • Hôtel Mercure La Défense Parc - Assistante Responsable Centre d'Affaires

    1998 - 2001 Management, animation et formation d'équipe
    Commercialisation de bureaux équipés
    Gestion et suivi Relation Client
  • Hôtel Sofitel La Défense Centre - Responsable Réservations

    1991 - 1998 Management, animation et formation d'équipe
    Vente et optimisation des réservations liées à l'hébergement
    Négociation et suivi des contrats internes
  • Hôtel Mercure Paris Montmartre - Agent de Réservation

    1989 - 1991
  • Hôtel Mercure Paris Montmartre - Standardiste

    1989 - 1989
  • Teleperformance - Télévendeuse

    Asnières sur Seine 1988 - 1989
  • Pierre & Vacances - Center Parcs - Télé-Opératrice

    1988 - 1989
  • Canal + - Télé-Opératrice

    Issy-les-Moulineaux 1988 - 1989

Formations

  • Cafoc

    Paris 2015 - 2015 Le guide compétences clés : une production située, encadrée par des options théoriques

    Résultat d’un processus d’élaboration ayant mobilisé le travail d’individus singuliers dans un cadre institutionnel donné, le guide compétences clés est lui-même situé dans un environnement socio-historique déterminé.
  • Paul Ekman International Via Success Management

    Paris 2014 - 2014 CERTIFICATION ESaC

    Reconnaître et gérer ses propres émotions,
    Améliorer sa capacité à identifier les émotions chez les autres
    Adopter des stratégies appropriées pour construire des relations productives.
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2012 - 2013 Licence Pro- gestion RH Spécialité "FORMATION DE FORMATEURS"

    Thèmes conçus et animés :
    Mémoire et Préférences Cérébrales
    Tutorat et Apprentissage
    FOAD
    English Idioms

    Thème de Justification Théorique : "Bavards et Silencieux en formation pour adultes : Expression et apprentissages"
    Thème de Soutenance : "L'incidence de la posture du formateur en situation de formation"
  • CEMEA Diplome d'animation

    Paris 1986 - 1986 Spécialisation : Ski

Réseau

Annuaire des membres :