Virginie Javouhey

Virginie Javouhey

Consultante indépendante RH, Virginie Javouhey
 

En poste chez Virginie Javouhey

Précédents : Alain Gavand Consultants, Pharminov, Cadoret SA

 

Précédents : AFCODEV ( Association Française De Co-Développement)

 

    En résumé

    http://www.kumpanis.com Une formation universitaire (Master II de psychologie clinique, neurosciences), un parcours en entreprise d'une dizaine d'années dans l'industrie (fonctions managériales & commerciales) avant de rejoindre, en 2007 le conseil RH en cabinet. Consultante indépendante depuis 2011, je suis passionnée par le développement des Hommes et accompagne les collaborateurs dans les différents temps forts de leurs parcours. Domaine d'intervention : - Accompagnement & Développement : Coaching (approche systémique et rogérienne), bilan de compétences cadres, outplacement individuel, Codéveloppement, - Evaluation et développement : Assessment et Development center, 360° (Odyssey) - Risques psychosociaux : Audits qualitatifs et groupes FOCUS (risques psychosociaux), soutien psychologique (PAE)

Parcours

 

Consultante indépendante RH

Chez Virginie Javouhey

De 2011 à aujourd'hui
J'accompagne les collaborateurs de grands groupes et de PME dans leurs objectifs professionnels et à différents moments de leur carrière : - Coaching individuel : développer son leadership, améliorer ses qualités relationnelles, prendre de nouvelles fonctions, gérer son stress - Bilan de ...
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Consultante RH Senior

Chez Alain Gavand Consultants

De 2008 à 2011
Coaching Assessment Center Bilan de compétences Outplacement individuel Audits sociaux Principaux clients : Total, DHL, Géodis, Air france, La Poste Corporate, Thomson, Groupe Prévoir, Vidal, Royal Canin, OGF, Endel (Groupe GDF Suez), Médiamétrie
 

Consultante recrutement

Chez Pharminov

De 2007 à 2008
Recrutement force de vente commerciale Recrutement Managers (DR/DV) : approche directe et Annonce
 

Directrice commerciale

Chez Cadoret SA

De 2002 à 2005
Stratégie et développement commercial France & Export Management opérationnel - 10 personnes

Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Coach
  • Outplacement
  • QVT
  • Risques psychosociaux

Centres d'intérêt

 
  • Yoga
  • danse
  • histoire de l'art
  • sciences humaines
  • voyages