Point P
- Chef d'agence
2012 - maintenant
Veiller à la bonne gestion Managériale, Financière et Commerciale de l’agence
§ Management d’une équipe de 7 personnes pluridisciplinaires : pilotage RH, entretiens d’évaluation, participation au recrutement.
§ Atteinte des objectifs fixés en matière de chiffre d’affaires, de marge et de résultat, suivi du risque clients, élaboration des budgets, défense de la marge, contrôle de la chaîne achats, stocks, démarque, facturation.
§ Responsabilité d’un portefeuille de clients, garantie d’un service efficace, mise en place d’actions et animations commerciales, adaptation de l’offre : évolution de la gamme, choix des fournisseurs.
