Virginie NEYERTZ

- Recrutement des commerciaux sur la Région PACA et Languedoc-Roussillon
- Développement des partenaires locaux
- Accompagnement terrain des chefs d'équipe sur les dimensions RH
- Formation des chefs d'équipe (recrutement, management, intégration)

• Gestion des compétences et des carrières
- Identification des compétences et des motivations personnelles
- Construction d’un projet professionnel avec identification de formation et recherche de financement

• Formation
- Rédaction du contenu des formations
- Animation des formations (12 à 24 pers/formation)

Résultats : 150 recrutements en 2 ans (secteur informatique, service client et commercial)
Profils recrutés : responsable de secteur, ingénieur développement, responsable commercial, …
Comptes : Bouygues Telecom, SFR, Orangina Schweppes, Poweo, Autogrill, etc…

• Gestion de la politique recrutement dans sa globalité
- Analyse et définition de poste
- Recherche de candidats sur CVthèque et réseaux communautaires
- Création de grilles d’évaluation et de guide d’entretien
- Conduite d’entretien téléphonique et en face à face
- Passation et débriefing de tests (personnalité, tests spécialisés)
- Conseil et suivi d’intégration client/candidat

• Gestion de projet de recrutements
- Gestion de la relation client
- Gestion des coûts et des délais
- Mise en place d’un retro-planning
- Mise en place d’indicateur de suivi et de tableau de bord
- Mesure des écarts « prévu/réalisé ». Définition et mise en œuvre de mesures correctives
- Clôture du projet : Bilan et perspectives futures