Virginie ROY

Consultante en gestion de carrière IF COACHING

Riches de parcours professionnels variés et d’expériences de direction en entreprise réussies, les femmes et les hommes du cabinet IF COACHING sont tous animés par la même passion du métier : écouter, comprendre, mettre en mouvement, trouver des voies positives et enrichissantes, donner du sens et de la perspective pour motiver.

- Faire le point sur son parcours, ses compétences
- Définir un projet professionnel
- Vérifier l’adéquation entre son projet et ses compétences
- Faire évoluer sa carrière professionnelle
- Réfléchir à la prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités dans son entreprise
- Changer de métier

Le bilan de compétences est un parcours intense, un travail approfondi sur ses ressources, sa personnalité, ses forces, ses axes d’amélioration, ses valeurs, ses priorités, … Le bilan de compétences est en quelque sorte « une thérapie professionnelle ».