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Virginie SAINT-AUBIN

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Management
Partenariats
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Fonction publique
Apprentissage

Entreprises

  • ECOLE CENTRALE DE MARSEILLE - Relations entreprises et insertion professionnelle

    2016 - maintenant Service Relations Entreprises et Valorisation de la Recherche (8 pers.)
    • Initier, entretenir et animer les partenariats avec les entreprises
    • Piloter la collecte de la taxe d’apprentissage
    • Organiser des évènements et conférences
  • CENTRALE SPORTS - Présidente

    2015 - maintenant Association Sportive des personnels de l’école Centrale de Marseille -
    - 120 adhérents
    - Activités hebdomadaires proposées sur le site : yoga, pilâtes, zumba, musculation
    - Activités ponctuelles : stand up paddle, voile, canyoning, saut en parachute, week-end ski...

    http://centralesports-ecm.blogspot.fr/
  • ECOLE CENTRALE MARSEILLE - Responsable service Relations Entreprises

    2014 - 2016 • Coordonner l’activité d’une équipe de 4 personnes, gérer les moyens humains, techniques, et financiers alloués
    • Mettre en œuvre un pan d’actions en cohérence avec les objectifs fixés (stages, relations entreprises, taxe d'apprentissage)
  • ECOLE CENTRALE MARSEILLE - Responsable Emploi Insertion

    2011 - 2013 • Conseiller et accompagner les publics jusqu’à l’insertion professionnelle
    • Produire et exploiter des études statistiques
  • UIMM - Chef de Projet Rh et Formation

    2008 - 2011 • Organiser des évènements visant à promouvoir les métiers de l’industrie
    • Animer les partenariats avec les lycées, les adhérents et les institutionnels
  • Apec - CONSULTANTE

    Paris 2006 - 2008 • Accompagner un portefeuille de 150 cadres en recherche d’emploi
    • Promouvoir et commercialiser les prestations APEC dans les domaines RH
    • Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi
  • Groupe Caisse des Dépôts - CONSULTANTE RECRUTEMENT ET MOBILITE

    Paris 2005 - 2006 • Accompagner les personnels en recherche de mobilité : conduite d’entretiens d’orientation professionnelle et mise en place d’actions personnalisées
  • CAISSE D'EPARGNE DE HAUTE NORMANIDE - Chargée de recrutement et gestion des carrières

    2001 - 2004 • Assurer les recrutements pour le siège et les 150 agences
    • Participer à la mise en place des entretiens professionnels
  • Manpower - Consultante recrutement cadres

    Nanterre cedex 1999 - 2001 • Recruter des cadres en intérim et pré-embauche
  • PROWAY EXECUTIVE SEARCH - Chargée de recherche

    Paris 1997 - 1998 • Sourcer les candidats par approche directe

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Réseau

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