Virginie Vandeville

Elaboration de la paie (+300) pour les dossiers clients qui me sont attribués, relevant de différentes conventions collectives.
Etre à l'écoute du client, lui apporter conseil et l'aider dans ses démarches auprès des organismes sociaux sont une des facettes de ce poste.
Etre autonome, respecter les délais et rester en permanence à l'écoute est une de mes principales qualités.

Toujours à l'écoute de nouvelles opportunités.

En charge de la paie et de la gestion des charges ainsi que de l'établissement des documents (DADS, BRC...)
Pointage des comptes de charges et de salaires. Suivi des organismes extérieurs, organismes de retraite, gestion de la participation et de l'accord d'intéressement. Paramétrage du logiciel HR Acess pour la partie paie

Dans un premier temps au service paie de la société puis en parallèle au service formation. Lors de la création des filiales un poste directement rattaché au gérant m'a permis de gérer les paies, les contrats d'intérim ainsi que les plannings des chantiers.
Cette expériences m'a permis de seconder le gérant dans toutes ses taches concernant les ressources humaines.

Chargé de saisir les données de la paie ainsi que les données correspondantes aux dépenses de chantier.