Viviane POINCARRET

Viviane POINCARRET

Chef de Projet MEO GTA, ADP

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : Maîtrise Administration Economique Et Sociale - Université Dijon

 

    En résumé

    Depuis une quinzaine d'années, j'évolue dans des fonctions R.H., d'abord sur des aspects plus «terrains» en tant que généraliste, ensuite sur des missions fonctionnelles et techniques. L'intérêt étant d'améliorer et résoudre les questions administratives et organisationnelles de la gestion des Ressources Humaines. Par mon expertise sur les thématiques telles que la Paie, les rémunérations & avantages sociaux, le SIRH ou la gestion des Temps et des Activités (G.T.A.), je tiens à contribuer au pilotage RH et renforcer la politique sociale d'une organisation à dimension humaine.

Parcours

 

Chef de Projet MEO GTA

Chez ADP

De avril 2017 à aujourd'hui
ADP, Leader mondial des services en gestion RH, Paie et temps, permet aux Directions des Ressources Humaines de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l'application des meilleures pratiques dans les domaines fonctionnels suivants : - La gestion de la paie et de ...
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Ingénieur Clientèle GTA

Chez ADP

De juin 2014 à mars 2017
 

Formations Professionelles

Chez Wall Street English France

De septembre 2013 à mai 2014
Anglais parlé Maintenance des outils informatiques
 

* Piotage RH : Paie & Rémunération (Pôle AMI SE - 6 Filiales /1200 salariés)

Chez SITA - Suez Environnement

De décembre 2008 à août 2013
(*création de poste) I - SIRH Rémunération et Avantages Sociaux (Compensation & benefits) : ■ Analyser et Piloter : - Masse salariale - NAO (Négociation Annuelle Obligatoire - packages : PERCO (abondement), CET, participation - Indemnité Fin de Carrière (IFC) - Indemnités de départ ■ Réaliser ...
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Chargée de dossiers Gestion Sociale

Chez In Extenso (Groupe Deloitte)

De octobre 2007 à décembre 2008
- Gestion de portefeuille - Conseils en gestion sociale - Paie (300/400 paies) et paramétrage (Ccmx) - Déclarations sociales et contrôles URSSAF
 

*Responsable Paie / Suivi RH - Levi’store®

Chez Levi'store Lyon

De janvier 2002 à septembre 2007
(*création de poste - 4 entités - Lyon) - Organisation SIRH - Paie - Gestion du Personnel - Management
 

Responsable Gestion-Administration

Chez Norauto

De janvier 2000 à décembre 2001
Recrutement et Gestion administrative du personnel. Gestion de la relation clients Responsable des flux financiers (5 hôtesses de Caisse). Responsable des flux de marchandises (1 approvisionneur).

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Formation professionnelle continue
  • Gesstion des Temps et des Activités
  • Gestion des Ressources Humaines GRH
  • Organisation et stratégie
  • Paie
  • Services

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • analyse
  • conseil
  • développement personnel
  • interactivité
  • lecture
  • running
  • échanges et communications