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Véronique RAGNETTI

ST MAXIMIN LA STE BAUME

En résumé

J’ai eu la chance dans ma carrière de voyager beaucoup, j’ai fait pas mal de rencontres et à chaque fois le même constat s'est imposé à moi : chacun d'entre nous renferme sa dose de talent(s) et de compétences !

Aujourd'hui j’ai à mes côtés une équipe de professionnels (consultants experts et coachs professionnels certifiés) et ensemble nous avons développé une gamme de prestations dont la particularité consiste à placer nos clients au cœur de nos interventions.

Travailler avec nous vous permettra d''acquérir des outils pratiques, reconnus, qui :

- Favorisent l’ÉMERGENCE DES COMPÉTENCES

- Développent la PERFORMANCE individuelle et collective

- Fédèrent, motivent, RASSEMBLENT vos équipes autour des objectifs de l'entreprise

- Optimisent vos capacités managériales et votre LEADERSHIP

- Redonnent du sens, du rythme et l’ÉNERGIE pour voir plus loin, en toute sérénité

 - Vous inscrivent dans un processus de DÉVELOPPEMENT DURABLE (norme iso 26000)

Nos axes d'interventions sont les suivants :

- Gestion des processus de communication et management (PCM Model)
- Processus de Communication et vente (PCM Model)
- Management et développement du leadership
- Communication efficace
- Bilan de carrière et évolution professionnelle (préparation à la VAE)
- Orientation/réorientation professionnelle
- Insertion professionnelle (accompagnement à la recherche d'emploi)
- Bilan d'orientation des jeunes et des moins jeunes

Notre luxe : pratiquer le "sur mesure"car pour nous, chaque client est unique !

Nouveauté 2015 :

- Formation "PROCESSUS DE COMMUNICATION ET MANAGEMENT".
Objectif : comprendre et intégrer les processus de communication interpersonnels pour interagir efficacement et en conscience.
Comment ? Grâce à l'utilisation du Process Communication Model©, outil de référence de la NASA

N'oublions pas que les managers sont au cœur du processus de développement durable de l'entreprise !

NOS + : des préparations et accompagnements spécifiques : meetings politiques, prise de parole en public, interventions face aux médias...


Mes compétences :
GESTION DU STRESS
CONDUITE DU CHANGEMENT
GESTION DE CONFLIT
BILAN DE COMPETENCES ET ORIENTATION
INSERTION PROFESSIONNELLE
COMMUNICATION EFFICACE
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
ACCOMPAGNEMENT PROJET
ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS
COHESION D'EQUIPES
Stratégie de communication
PROCESSUS DE COMMUNICATION ET MANAGEMENT
PROCESSUS DE COMMUNICATION ET VENTE

Entreprises

  • 3P DEVELOPPEMENT - www.3pdeveloppement.fr - CONSULTANTE, FORMATRICE, COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIÉE

    2012 - maintenant • Conseil
    • Formation
    • Assessment
    • Management Consulting
    • Strategic Consulting
    • Bilan professionnel
    • Accompagnement professionnel personnalisé
    • 360 Assessments
  • GROUPE TOTAL - RESPONSABLE GRANDS COMPTES

    2007 - 2011 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 21 ans au sein du groupe TOTAL

    • Dernier poste occupé : GRAND COMPTE GMS et CENTRES AUTO.
    En charge du développement des ventes de lubrifiants automobiles pour les marques ELF et TOTAL (4 850 m3 de lubrifiants, CA : 19 500 K€). Périmètre : France.

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