- Formation :
programmation et gestion des sessions de formations,
montage des dossiers OPCA,
participation au suivi du plan de formation.
-Recrutement :
rédaction et publication des annonces,
relations avec les différents prestataires de recrutements,
présélection des candidatures,
programmation des entretiens,
rédaction des contrats de travail et avenants,
gestion de la campagne de recrutement des alternants 2012.
- Gestion RH
mise à jour des définitions de fonctions,
veille juridique et sociale,
traitement des entretiens annuels d’évaluation,
suivi et mise à jour des indicateurs RH,
participation à la campagne de déménagement du siège social.
2011 - 2011Janvier – juin 2011 :
• Sourcing
• Recherche de profil type top et middle management (chasse)
• Entretien téléphonique (seule) et physique (avec le consultant)
• Prise en charge de l’ensemble de la procédure de recrutement des stagiaires
2010 - 2010Mai-août 2010 :
• Participation à la campagne nationale de recrutement des contrats d’apprentissage
• Gestion administratives des dossiers
• Emissions de contrats de travail
2009 - 2009Août 2009 :
• Accueil physique et téléphonique
• Prise en charge des patients et accompagnants
• Gestion et traitement des dossiers de patients
Assistante des ressources humaines - stage, Direction départementale de l'équipement du Val de Marne
2008 - 2008Mai-juin 2008 :
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier
• Organisation d’élection syndicale pour un comité paritaire ministériel
• Création d’un livret d’accueil
2008 - 2008Juillet- août 2008 : poste saisonnier
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion d’un planning
• Gestion du courrier
• Secrétariat
2008 - 2008Novembre – décembre 2008 :
• Accueil physique et téléphonique
• Mise en place d’une procédure de recrutement des bénévoles
• Gestion du courrier
• Gestion des fournitures
• Secrétariat