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Widad BOUSLAH

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Fullsix - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2014 - maintenant
  • Netino - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 - Définition des besoins avec les opérationnels
    - Rédaction et diffusion des annonces en France et à l'international
    - Recherche et identification des candidats
    - Qualification téléphonique
    - Conduite d'entretiens

  • Smile, 1er intégrateur de solutions open source - Assistante recrutement

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 - Diffusion des annonces sur nos différents jobboards
    - Sourcing (Apec, Monster, Lesjeudis, Linkedin, Viadeo ..)
    - Tri des réponses aux annonces
    - Identification par approche directe de candidats potentiels
    - Qualification téléphonique
    - Conduite d’entretiens physiques
    - Relations écoles
  • Lastminute.com - Assistante RH

    CLICHY 2012 - 2012 - Recrutement : diffusion des annonces, tri et sélection des candidatures
    reçues, conduite d’entretiens
    - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail,
    avenants et attestations, suivi et gestion des absences
    - Formation : application du plan de formation 2012, relation avec l’OPCA
    pour les demandes de financement, création d’un livret formation pour le
    recueil des besoins 2013
    - Communication interne : refonte du guide d’accueil sous forme de
    newsletter
    - Projets RH : création et mise en place d’un process d’intégration, GPEC
  • Impact sales and marketing - Responsable de budget junior Gigaset et Danone

    Levallois-Perret 2011 - 2012 - Recrutement des animateurs commerciaux
    - Organisation et suivi du planning de formations des employés
    - Gestion administrative du personnel (création des dossiers des salariés dans la base de données, réalisation des contrats de travail)
    - Gestion de la paye sur le logiciel interne: validation des heures/jours travaillés, gestion des frais et indemnités
    - Suivi opérationnel des intervenants (audit et contrôle du déroulement des opérations);
    - Suivi du marketing opérationnel : gestion de la remontée des informations, saisie et analyse des reporting, synthèses à destination des clients
  • The Phone House - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - maintenant - Mise en ligne des annonces et diffusion auprès des sites d’emploi
    - Pré-sélection téléphonique des candidatures
    - Organisation et participation aux sessions collectives de recrutement et aux entretiens
    - Mise en place de dossier administratifs liés aux recrutement
    - Suivi des intégrations
    - Relations école
  • Black Bird Communication - Chargée de recrutement

    2010 - maintenant - Recrutement de commerciaux
    - Elaboration et animation de formations
    - Communication (rédaction de communiqué de presse, réalisation d’interview)
    - Commercial (phoning, suivi client, élaboration de devis)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :