Wilhelm Lam

TMA évolutive SAP HR chez RTE
• Analyses, corrections et évolutions relatives aux problématiques de Time et Frais
• Rédactions des spécifications techniques et réalisations de programmes ABAP HR
• Développement d’interfaces d’extraction de données de temps pour le décisionnel
• Responsable d’exploitation des processus SAP HR
• Support utilisateur Niveau 3
• Vérification des traitements mensuels de clôture de Time
• Rédactions des procédures d’administration

Mise en place de l’ERP dans le cadre de l’amélioration des modules : Gestion et HR
• Etude de l’existant
• Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Mise en place de la stratégie de développement (Plan de charge et RAF)
• Implémentation des modules (Services généraux : Gestion des réservations, suivi des tickets restaurants | HR : suivi des réunions, Génération des variables, statistiques timesheet | Gestion : gestion des notes de frais)
• Corrections et mises à niveau des processus de Gestion et RH en PHP
• Tests en pré-production et mise en production