Mes compétences :
Ressources humaines
Audit
Juriste droit social
Entreprises
groupe Roullier
- Juriste droit social
2015 - maintenant
France Médias Monde
- Juriste droit social
2013 - 2015Négociation des accords collectifs;
Préparation et participation aux réunions des institutions représentatives du personnel;
Elections professionnelles;
Contentieux individuels;
Conseils juridiques et ressources humaines;
Veille juridique sociale.
ACA Nexia
- Juriste droit social
Paris2012 - 2013Conseils et audits en droit social
Consortium Stade de France
- Juriste droit social
Saint Denis Cedex2011 - 2011Juriste en droit social, notamment en charge de l'interface entre la DRH et la production.
Contrats de travail, GUSO, gestion des intermittents, conseils en droit social, interlocutrice de l'inspection du travail.
RFI
- Juriste droit social
2010 - 2011Renégociation des conventions collectives (avenant audiovisuel à la convention collective nationale des journalistes & convention collective nationale de la communication et de la production audiovisuelles) : préparation des propositions de textes, participation aux négociations;
Préparation et participation aux réunions des institutions représentatives du personnel (DP, CHSCT);
Participation à l'organisation d'élections professionnelles : CE & DP;
Contentieux individuels;
Gestion des heures de délégation;
Veille juridique sociale.
Belambra
- Stagiaire juriste droit social
Bourg-la-Reine2009 - 2010Suivi du PSE;
organisation d'élections professionnelles (DP);
suivi et notification des accords collectifs;
préparation des accords journée de solidarité, obligation d'emploi des travailleurs handicapés, emploi seniors;
modification du règlement intérieur;
préparation des réunions des délégués du personnel;
gérer une situation de grève;
liaison avec l'inspection du travail;
contentieux individuel;
lien avec les sites;
veille sociale; etc.
Direct Rent (filiale de General Electric)
- Stagiaire ressources humaines et droit social
2008 - 2009Etude comparative des conventions collectives de la métallurgie et du transport et activités auxiliaires du tranport;
Etude de l'opportunité d'un changement de convention collective;
Etude de l'accord d'entreprise et de la politique RH et leurs conséquences sur les coûts salariaux;
Préparation de la dénonciation de l'accord d'entreprise et préparation du nouvel accord (en vigueur aujourd'hui).
