Xavier De LOMBARES
Président, APTIMEN MANAGERS
Début 1997, après une carrière de dirigeant au sein de groupes multi-services (Sécurité - transport - logistique), je crée le cabinet de conseil en recrutement APTIMEN.
En 2000, je suis rejoint par Baudouin LELARGE qui s'associe au capital de l'entreprise.
En 2004, l'entrée au capital de Marc de LOMBARES nous permet de créer des synergies avec son Cabinet de conseil de dirigeants en audit social, choix des hommes, externalisation de services RH.
Début 2010, en association avec des MANAGERS de TRANSITION aux compétences éprouvées, je crée APTIMEN MANAGERS "le Management de Transition 3D"
Par une intervention liant solidairement dans les missions qui nous sont confiées: L'Entreprise, un Binôme de Transition (le Manager et son Accompagnant), une Task Force d'Experts Opérationnels, notre ambition consiste à garantir à nos Clients, de tous secteurs d'activité, les facteurs clés de succès pour réussir leur transition, quels qu'en soient la nature et le contexte.
2057 contactsNos Missions sont celles réaliées depuis de nombreuses années par nos dirigeants de manière transitoire, tous secteurs d'activité confondus, dans toutes les fonctions de DIRECTION OPERATIONNELLES.
Avec eux , vous entrez dans la nouvelle dimension du management de transition : "le Management de Transition 3D"
Consultez www.aptimen-managers.com
1997 - 2011Aptimen est à l'origine un cabinet d'approche directe dédié aux environnements du transport et de la logistique, qui s'est progressivement diversifié en termes de cibles professionnelles et de métiers.
Son champ d'action concerne le territoire national et certains pays Européens (frontaliers, UK, PECO)à partir de ses bureaux Parisien et Lyonnais.
Il sélectionne les managers de transition d'Aptimen Managers et est en mesure de pérenniser l'oeuvre de ces Managers en recrutant le Dirigeant approprié.