Xavier FLORIAN
Jury Cafdes : mémoires, MGRH, VAE, EHESP
• Participe depuis plus de 25 ans à la création et au développement de projets innovants dans le domaine de l'accueil et de l'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés. Co-fondateur d'associations d'action sociale.
• Formateur Cafdes (Management et gestion des ressources humaines, sociologie de l'association, problématique et suivi de mémoires, jury blanc, CTP, etc.).
• Accompagnement au changement d'associations d'action sociale.
• Membre des jurys Cafdes à l'École des hautes études en santé publique - EHESP : mémoires, Management et gestion des ressources humaines, VAE.
• Vice-Président de l'association Institut Parmentier (IRTS)
• Vice-Président de l'ADC (Association des Directeurs, Cadres de direction et certifiés de l'EHESP), en charge de la formation et de la qualification.
Compétences mobilisées :
• Élaboration, développement et pilotage de projets
• Gestion administrative, financière et budgétaire
• Management et gestion des ressources humaines
• Gestion et développement des systèmes de communication
• Gestion et développement de la qualité
• Développement des partenariats
148 contactsMembre du collège 2 (administrateur des associations adhérentes) au titre de mon mandat à l'IRTS Paris-Ile-de-France.
• Responsable du module « Management et gestion des ressources humaines »
• Suivi de mémoires
• CTP
• Jury blancs
Successivement :
• Membre
• Délégué régionale Ile-de-France
• Administrateur
• Vice-Président en charge de la formation et de la qualification
Co-fondation de l'association gestionnaire. Co-élaboration du projet d'établissement.
Développement complet de l'activité :
1994-2005 :
• Accueil de 90 usagers (16-21 ASE Paris)
• Développement d'un parc immobilier de 90 logements
• Administration générale
• Développement des partenariats
• Mise en place et développement du système d'information
• Management et gestion des ressources humaines
• Gestion financière, comptable et budgétaire (BP/CA et négociations budgétaires) - 5M€
• Mise en place des outils de la loi 2002-2
2005 - Aujourd'hui
• Création d'un 2e établissement de 60 places (16-21 ASE Seine-Saint-Denis)
• Création de services partagés (comptabilité-gestion, hébergements)
• Mise en œuvre de l'évaluation interne
2003 - 2008Membre, puis Co-Président
1989 - 1994Je participe à la création de l'association gestionnaire et assure l'organisation générale de l'établissement et le développement complet de l'activité.
En 4 ans :
• Accueil de 85 usagers (16-21 ans/ASE/JPP)
• Développement d'un parc immobilier de 85 logements,
• Structuration générale de l'établissement avec définition des fonctions
• Gestion financière, comptable et budgétaire (BP/CA et négociations budgétaires)
• Développement des partenariats
• Relations avec l'administration
1985 - 1989• Accompagnement éducatif d'usagers de l'ASE en internat (10-20 ans)
• Coordination d'un appartement (6 usagers et 4 ETP)
• Ouverture d'un appartement en semi-autonomie pour 3 usagers majeurs
• Co-directeur (direction collégiale) :
. Admission des usagers
. Recrutement des salariés
. Négociations budgétaires