Xavier Médard

Xavier Médard

Co-fondateur et Dirigeant, Sens&co

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Sens&co

Précédents : AUTÉO

 

Précédents : Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers

 

    En résumé

    Donner du sens à la performance, collectivement : Sens&co propose une approche innovante de la formation. Parcours de formations Lean&co : Au sein de groupes de 6 à 8 entreprises, les salariés (Dirigeant, Lean Manager, managers, opérationnels) suivent, par niveaux de responsabilités, des formations autour de l'amélioration continue. Donner du sens : Nous garantissons la cohérence des messages entre chaque module pédagogique pour donner du sens a la démarche globale. Les Gemba Walk : Une offre de Gemba Walk (formations-actions dans les entreprises du groupe) par niveau d'expertise complètent Inter-entreprises : La dynamique de co-apprentissage (partage d'expériences et de bonnes pratiques, formations dans chaque entreprise sur des situations réelles...) est un accélérateur étonnant ! Formation Lean management : Sens&co propose en complément, des formations techniques en Lean (flux tirés lissés, SMED, 5S...), du conseil et de la formation en communication, psychologie et leadership des collaborateurs, stratégie d'entreprise et de l'activité commerciale, amélioration de la santé au travail, avec une approche orientée management participatif.

Parcours

 

Co-fondateur et Dirigeant

Chez Sens&co

De février 2013 à aujourd'hui
Sens&co accompagne la transformation des organisations. Nos spécificités : - Des parcours de formations inter-entreprises pour faciliter le changement et partager les meilleures pratiques, - Des ateliers de facilitation & coopération pour faire émerger l'intelligence collective au profit ...
Lire la suite
 

Délégué Général

Chez AUTÉO

De avril 2006 à janvier 2013
En 2008, j'ai conçu et lancé un parcours innovant d'accompagnement de la Performance Lean des entreprises. A ce jour, près de 50 entreprises suivent ce parcours. Elles comptent de 3 à 900 salariés, tout secteurs d'activité confondus (Bretagne et Pays de la Loire). Principe du parcours collectif ...
Lire la suite

Compétences

 
  • Coaching
  • Commercial
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Consulting
  • Lean
  • Management participatif
  • Stratégie d'entreprise

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Bien-être au travail
  • Entreprise libérée
  • La Performance Durable et Responsable
  • Lean Management
  • Responsabilité sociale des entreprises