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Xavier THIRANT

NANTERRE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Responsable Ressources Humaines depuis plus de 5 ans au sein d’un groupe de Nettoyage qui représente 1200 personnes, j’aspire maintenant à développer mes compétences au sein d’autres entreprises et/ou d’autres domaines d’activité. Aimant les défis et résoudre des situations complexes, je traite avec sérénité et recul les imprévus. Considérant les Ressources Humaines comme le centre névralgique de l’entreprise, j’attache beaucoup d’importance à traduire la stratégie de l’entreprise dans tous les domaines des R.H et à faciliter le travail des managers de terrain.

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Recrutement
GPEC
Formation professionnelle
Management

Entreprises

  • NS-Développement - Responsable RH Groupe

    2018 - maintenant Encadrement des services RH et Paie composés d’une équipe de 8 personnes pour les 4 sociétés du groupe. Présidence de la Délégation Unique du Personnel de la société AP’AIPS et gestion de l’ensemble des domaines des Ressources Humaines.

  • SP3 Nettoyage - Responsable RH et Paie

    2015 - 2017 Encadrement de la Paie groupe et des Ressources Humaines de SP3 Nettoyage représentant plus de 950 salariés. Gestion du recrutement, de la formation, du disciplinaire, des accords, de la réglementation, des litiges et de la GPEC.

  • SP3 Nettoyage - Responsable du développement des RH

    2013 - 2014 Management et Gestion du service RH, maitrise de la masse salariale, création de la GPEC, des entretiens Professionnels, refonte de l’ensemble des procédures et mise en conformité de celles-ci avec la stratégie de l’entreprise.

  • Societe Lego France - Manager

    Paris 2013 - 2013 Gestion des ventes et du personnel

  • Parc des expositions Villepinte - Chargé des Ressources Humaines

    2007 - 2008 Mise en place du référentiel compétences et de la GPEC

  • Disney - Manager

    Chessy 2001 - 2012 Gestion des ventes et du personnel

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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