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Xavier VANKEERBERGHEN

LILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J' accompagne des dirigeants et leurs collaborateurs sur l’ensemble de leurs problématiques business (Stratégie, Commercial, Leadership, Marketing, …) et humaines ( Connaissance de soi, Relations interpersonnelles, cohésion d'équipe..) dans une optique de développement opérationnel de l’entreprise.
Comme un coach sportif pour un athlète de haut niveau , je leur apporte un regard extérieur challengeant et bienveillant à la fois.
Depuis 2012:
- 150 dirigeants, cadres dirigeants et managers coachés: prise de décision, gestion du temps, équilibre vie pro - perso, leadership, management des hommes, priorisation des tâches, évolution de projets professionnels, ..
- 50 entreprises accompagnées sur: leur projet stratégique, l'amélioration de leur gouvernance, la conduite du changement, le développement, la stratégie RH, la communication, la rentabilité....
- 20 séminaires d'équipes et formations sur des thèmes tels que le management, l'intelligence collective, la gestion du temps, l'innovation, la gestion du stress, la communication inter personnelle, la gestion des conflits.

Mes compétences :
Courtage en assurances
Business coaching
Management
Stratégie d'entreprise
Leadership
Gouvernance d'entreprise
Coaching de dirigeants
Développement commercial

Entreprises

  • Coachs & Dirigeants - Co fondateur

    2017 - maintenant Coachs & Dirigeants est un collectif national de coachs professionnels certifiés, tous anciens dirigeants.
    Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes vers plus d’efficacité et de sérénité, dans une approche à la fois économique et humaniste des organisations.
    Nos principales missions concernent notamment :
    - Accompagnement individuel : organisation et management, développement du leadership, communication, efficacité personnelle, pilotage du changement, gestion du stress, gestion de crise, dans des contextes divers : prise de poste, exercice de la direction, évolution professionnelle…
    - Accompagnement collectif : coaching d’équipe visant à développer la maturité de l’équipe, résolution de conflits, ateliers d’intelligence collective (Co-développement, partage de pratiques, etc.)
    - Accompagnement d’organisations : diagnostics, accompagnement au changement, mise en place de nouveaux modes d’organisation et de gouvernance, développement de l’intelligence collective, optimisation du fonctionnement…
    Coachs & Dirigeants intervient sur tout le territoire national, auprès d’’entreprises, de groupes et d’organisations publiques.
    Plus d’informations sur www.coachsetdirigeants.fr

  • ARCOLE Développement - Dirigeant Fondateur

    2012 - maintenant Au travers d'Arcole Développement, j'assure des missions de conseil, de formation et de coaching à destination des managers en entreprises.
    Mes domaines d'intervention:
    - libérer les énergies: management, accompagnement du changement, gestion du stress,intelligence émotionnelle, cohésion d'équipes.
    - développer les entreprises: stratégie, développement commercial, organisation,
    Que ce soit en accompagnement individuel ou en sessions collectives, l' approche mixte toujours des apports théoriques et la mise en place d'actions concrètes.

    Très pragmatique et orienté résultat, je m'appuie à la fois sur mon expérience de management et sur mes formations en tant que Professional Certified Coach ICF (International Coaching Federation)

  • Visconti - Directeur Associé

    Paris 2011 - 2017 Accompagnement de dirigeants et cadres dirigeants sur l’ensemble de leurs problématiques business (Stratégie, Commercial, Marketing, Ressources Humaines…) dans une optique de développement opérationnel de l’entreprise.

    A titre d'exemple, j'ai accompagnée des dirigeants d'entreprises et leurs équipes de direction dans des domaines tels que:
    l'assurances, le négoce, le conseil en immobilier de bureaux, le e-commerce, la remise en forme, l'industrie textile, la communication, la distribution, l'expertise comptable, le service aux entreprises, le recrutement, l'informatique., l'automobile, l'énergie, la presse...

    Tailles d'entreprises : De 10 à 3000 de personnes ; de 0 à 3 Md € de CA

  • Solly Azar - Directeur Général

    Paris 2005 - 2011 Direction générale de l'entreprise, 2ème courtier grossiste en France(CA 62M€, 430 collaborateurs), filiale de Verspieren.
    Redéfinition de la politique générale et de la stratégie de développement
    Direction du comité exécutif
    Acquisition, cessation, cession et suivi de filiales
    Membre du comité de direction Verspieren
    Président fondateur du syndicat national des courtiers grossistes en assurance

  • Swisslife prévoyance et santé - Directeur opérationnel santé et DG Carte blanche

    2000 - 2005 Réorganisation et management des équipes techniques et de service clients de Swisslife prévoyance et santé (350 collaborateurs)
    Définition de la politique produit et gestion des équilibres techniques
    Direction générale de Carte Blanche (20 personnes), filiale de Swisslife spécialisée dans l'accréditation de professionnels de santé et dans la prévention santé.

  • Lloyd Continental - Directeur développement Ile de France

    1998 - 1999 Développement multi distribution
    Mise en place d'une nouvelle organisation commerciale
    Management de l'équipe commerciale (33 collaborateurs)

  • Lloyd Continental - Directeur commercial adjoint

    1996 - 1998 Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement du réseau d'Agents généraux (nominations, réorganisations, plans de développement)

  • Lloyd Continental - Resp Communication

    1987 - 1996 Création du service communication et actions commerciales
    Création du service consommateurs
    Mise en place d'un projet d'entreprise
    Développement de modes de distribution alternatifs (vente directe, boutiques)

  • Comexpo - Commissaire d'exposition

    1984 - 1987 Responsable de l'organisation de salons (Foire de Paris, Première Vision, Salon de la lingerie, Salon de la maison individuelle...)

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