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Yann ALLOUACHE

SOISY-SOUS-MONTMORENCY

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Visual Basic for Applications
Business Objects
Business Intelligence
SIRH
Contrôle de Gestion sociale
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Mairie d'Argenteuil - CHARGE D'ETUDES RH / CHEF DE PROJET SIRH

    2012 - maintenant DÉVELOPPEMENT D'OUTILS & REPORTINGS DE PILOTAGE R.H

    - Développement d outils RH sous EXCEL (fonctions avancées / VBA) :
    + Gestion des congés (Calcul des droits selon fondements statutaires, prorata temps travail, gestion des soldes, gestion WE & jours fériés, alerteurs,...).
    + Conception de Tableaux de bords automatisés (HS, masse permanente, besoins occasionnels, remplacements, effectifs, ...).
    + Développement d outils budgétaires trimestriels de Pilotage par Direction (effectifs, coût RH, absentéisme, représentations graphiques).
    + Maintenance / Amélioration d un simulateur de Paie (paramétrage suivant les évo. statutaires en matière de rémunération de la Fonction Publique Territoriale).
    + Conception d un outil de réponses négatives aux candidatures (modèles, stats, automatisations des codes postaux & villes, plusieurs modèles de réponses inclus selon type de candidature).
    + Amélioration des Process RH.

    PARAMÉTRAGE SIRH (ASTRE GFI)

    - Paramétrage du SIRH de la Collectivité & Formation des utilisateurs :
    + Modification de l'organigramme (création de Directions, services ou unités).
    + Gestion de la Confidentialité (droits d accès des utilisateurs / Développement des profils).
    + Paramétrage des données de Paie (changement des taux, modification des rubriques, paramètres divers de Paie et autres).

    ETUDES & PROSPECTIVES (Extractions via créations de requêtes BUSINESS OBJECTS )

    - Réalisation d'études Techniques RH (rémunération, absentéisme, Réduction des coûts, évolution des effectifs, impact masse salariale, ...) ou Statistiques sur demande du DRH, DGA, Directeurs, Direction Générale ou organismes extérieurs.
    + Organismes Spécialisés (Insee, Pôle Emploi, Centre Interdépartemental de Gestion) : Étude sur le coût de la Main d'oeuvre et Structure des Salaires, Rapport annuel sur la Santé Sécurité & Conditions de Travail).
    + Bilan Social / Participation N4DS
    + Etablissment du Budget Primitif RH / Rôle d'alerte si surconsommation.

    Compétences Informatiques / Formations Professionnelles / Langues / Autres expériences
    Maîtrise : WORD, EXCEL 2003/2010 (fonctions avancées, TCD, VBA), ASTRE R.H. (GFI), BUSINESS OBJECTS (SAP).
    Formations Prof. : Calculer & exécuter la Paie (Fonction Publique) - Macro-commandes (Excel Perf.) - Statut Fonction Publique - BO.

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