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Yann GOIMBAULT

TOULON

En résumé

RESSOURCES HUMAINES
Recrutement, administration du personnel, payes, management, droit du travail et social, bilan de compétences, reclassement de personnel, formations, médiation, référent prévention, DUER, RPS

GESTION DE CENTRES DE PROFIT
CA 3,5M €/an, optimisation de compte d’exploitation, facturation, recouvrement, règlements de litiges, plan de redressement, préparation de budget, gestion de fournisseurs, application système QSHE

COMMERCIAL
B/B, B/C, prospection, négociation, vente en circuit court ou long, appels d’offres, devis, conclusion, suivi et fidélisation, relations publiques, organisation et animation d'événementiels


Mes compétences :
BTP
Conseil Vente
Evénementiel
Gestion de centre de profits
Management
Médical
Recouvrement
Recrutement IT
GPEC
Relation fournisseurs
Prévention des risques
Gestion des ressources humaines
Négociation commerciale
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Recrutement cadres
Conseil en recrutement
Industrie

Entreprises

  • SUNNY SMOKER - COMMERCIAL

    2016 - 2016 Vente de matériel et liquides pour cigarettes électroniques
  • USG People - RESPONSABLE D'AGENCE D'EMPLOI

    St-Julien les Metz 2015 - 2015 Services RH externalisés : recrutement CDD/CDI, mise à disposition de personnel temporaire, formation, e-learning, conseils juridiques, prévention risques professionnels.
    Intégration réseau local (RCT Business Club)
    Management de 2 personnes. Planning équivalent temps plein : 100
  • Union Patronale du Var - Conseiller RH et Formations

    2014 - 2014 (Stage)
    Conseil et commercialisation de formations sur le thème de la santé, sécurité au travail :
    A l'attention des salariés :
    CACES, travail en hauteur, incendie, SSIAP, SST, CPS, PRAP, habilitations électriques, amiante.
    A l'attention des IRP et dirigeants :
    Référent prévention, DUER, RPS, Droit social et droit du travail

    Conseil et commercialisation de services RH et sociaux :
    Diagnostic RH, diagnostic TH, diagnostic RPS, VAE, bilan de compétences, bilan retraite, médiation, entretien individuel de soutient psychologique
  • MEDIACO - Chargé d'affaires manutention, levage

    Marseille 2013 - 2014 Étude, réalisation, suivi de projets de levage et de manutention industrielle.
    Groupe de travail QHSE, prévention, audit sécurité, causerie
    Recrutement et gestion du personnel intérimaire, CDD

    Particularités :
    Intervention sur sites protégés (arsenal Toulon, bases militaires)
  • Projet de création d'entreprise - Entrepreneur

    2012 - 2013 Projet de création d’une société de services aux professionnels
  • Groupe Crit - Responsable d'agence d'emploi

    Saint-Ouen 2005 - 2011 Solutions RH externalisées.

    Domaines d’activités : Industrie, transport/logistique, BTP, tertiaire, médical, naval, événementiel, propreté/environnement.

    Particularités :
    Redressement de plusieurs agences en difficulté.
    Repositionnement stratégique des agences en tant qu’expert RH.
    CA 3,5 M€/an + forte rentabilité.
    Planning moyen 150 équivalent temps plein.
    Intégration réseaux locaux (UPV, CMAV, Riviera Yachting Network, Defense Mobility Reconversion, Missions locales, Polemploi, FFBTP...)
  • Groupe Crit - Consultant RH

    Saint-Ouen 1999 - 2004 Solutions RH externalisées : Etude de poste, recrutement CDD/CDI, mise à disposition temporaire de personnel, formation, reclassement de personnel.
    Diagnostic et conseil en droit du travail, optimisation des RH, santé/sécurité au travail, risques psycho-sociaux, emploi seniors, travailleurs en situation de handicap.

    Domaines d’activités : Industrie, transport/logistique, BTP, tertiaire, médical, événementiel, propreté/environnement

    Particularités :
    1999 : intégration de la plus grosse agence d'emploi temporaire de France (1600 intérimaires équivalent temps plein)

Formations

  • UPV Formation Développement

    Toulon 2014 - 2014 Référent Prévention

    - Élaboration et suivi DUER
    - Analyses AT / MP
    - Gestion des interventions des entreprises extérieures
    - Organisation des premiers secours et lutte contre l’incendie
    - Veille réglementaire
    - Sensibilisation / formation du personnel
    - Suivi des vérifications périodiques des installations et équipements
    - Relation avec organismes extérieurs chargés de prévention
  • UPV Formation Et Dévellopement

    Toulon 2014 - 2014 SST

    Sauveteur Secourisme du Travail
  • CFA ITEVEC Centre Roger Potin CCIV (Saint Germain En Laye

    Saint Germain En Laye (8) 1996 - 1998 BTS Force de Vente

    2 années d'alternance CFA/Entreprise
    Attaché commercial

Réseau

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