Yann Poincloux
Directeur, COEMY GROUP
COEMY GROUP se distingue par 2 types d’activités :
1. Cabinet de recrutement
COEMY GROUP est une entreprise de services dont le rôle est de conseiller ses clients dans leurs stratégies de recrutement. Nous proposons un ensemble de services destinés à accompagner les entreprises depuis la définition du poste, du conseil dans la qualification du profil recherché, à l’accompagnement des candidats potentiels aux entretiens et à l’aide à la décision d’intégration des futurs collaborateurs.
Les clés de la réussite : la qualité d’écoute dont fait preuve COEMY GROUP et sa capacité à bien cerner la problématique de votre entreprise.
2. Société de services (SSII)
En tant que société de services comme en tant que cabinet de recrutement, COEMY GROUP vous accompagne dans l’analyse de vos besoins jusqu’à l’intégration de ses collaborateurs.
• Conseiller nos clients sur les solutions informatiques qui correspondent à leurs besoins.
• Concevoir des solutions informatiques avec l’aide d’experts, qu’il s’agisse de l’architecture complète d’un système d’information ou seulement d’une application spécifique
• Assurer une assistance quotidienne de ses collaborateurs intervenant chez ses clients
• COEMY GROUP s’engage dans l’accomplissement total de la prestation qui nous sera confiée
COMMENT CONTRACTUALISER AVEC COEMY GROUP ?
• Contrat de prestation classique
Nous vous accompagnons dans la mise en place de projets, aussi bien pour de l’implémentation que pour de la maintenance. Nous vous assisterons sur des tâches précises et ponctuelles, qui nécessitent un savoir-faire particulier, pour lesquelles COEMY GROUP propose ses consultants pour les réaliser. La durée des contrats fera l’objet d’un accord commun régi par des conditions contractuelles.
• Contrat d’aide au recrutement
COEMY GROUP s’engage à trouver des consultants souhaitant intégrer votre entreprise dans des domaines fonctionnels ou techniques, ou encore purement métiers, et que vous pourrez recruter directement au sein de votre entreprise .
POURQUOI TRAVAILLER AVEC COEMY GROUP ?
1. La philosophie de Coemy Group
La philosophie de COEMY GROUP est basée sur les valeurs éthiques de nos clients et consultants, essentielles à nos yeux. Nous prenons le temps de comprendre l’activité de chacun de nos clients, tant au niveau technologique qu’humain, afin de pouvoir leur offrir la solution la plus adaptée à leur structure.
2. Nos engagements
En tant que conseiller en recrutement, COEMY GROUP s’engage sur différents points :
• Maîtrise de vos métiers et connaissance du marché
• Un interlocuteur commercial unique, présent localement, pouvant assurer réactivité et pertinence dans vos recherches de personnel
• Un réseau international de candidats, mis à jour et enrichi quotidiennement par nos commerciaux
• Un processus unique de sélection des candidats, basé non seulement sur leurs compétences techniques mais aussi sur leurs valeurs humaines
• Des références clients vérifiées et pouvant témoigner de la valeur des candidats que nous sélectionnons pour vous
3. Pérennité
Nous souhaitons recruter des candidats qui souhaitent s’inscrire dans la durée au sein de vos équipes afin d’assurer la stabilité aux services de votre entreprise.
NOS ATOUTS
La réelle valeur de notre entreprise repose sur l’ensemble de ses salariés, qui se distinguent eux aussi par leur réactivité, professionnalisme et investissement professionnel.
• Professionnalisme
• Réactivité
• Connaissance du marché
• Ecoute
• Souplesse contractuelle
• Souplesse tarifaire
• Enfin, nous travaillons au succès.
COEMY GROUP NOUVEAU POLE D'ACTIVITE
"On Web Development"
COEMY GROUP s'agrandit et crée un nouveau pôle accompagné de son nouveau Business Unit Manager Web Development :
Face à la demande élevée de la part de ses clients souhiatant que COEMY GROUP les accompagne dans leur développement, notre nouveau pôle "On Web Development" est mis en place.
Notre différence dans ce seteur d'activité s'explique à travers la qualité des demandes que nous reçevons de la part de nos clients en adéquation avec la qualité des consultants avec lesquels nous travaillons.
Secteur d'activité en pleine expansion, COEMY GROUP a su s'entourer de partenaire de confiance afin de répondre à la demande de ses clients et de les aider dans le suivi et la mise en place de leur projets.
Notre nouveau pôle se perfectionne dans les Technologies suivantes :
PHP, Zend Framework, Cake Framework, Magento Framewrok, SQL, Javascript, CSS, HTML-XHTML, Json,Apache, Subversion etc...
COEMY GROUP est une SSII spécialisée dans la mise à disposition de ressources dans les métiers des RH et de la FINANCE ainsi que de ressources AMOA et MOE spécialisées sur les ERP et CRM.
Nous nous différencions par notre réactivité et la qualité des profils proposés. Cela est dû à notre connaissance des différents métiers dont sont issus nos directeurs d’unités France (Finance, RH et Technique). Ils ont en charge l’analyse des demandes de nos Clients, la rencontre et la validation des acquis des différents candidats.
Notre particularité est basée sur 4 axes majeurs
1) Notre importante base de données candidats.
2) Nos connaissances métiers et notre écoute des besoins de nos clients.
3) Notre réactivité et la mise à disposition de profils en adéquation avec l’attente de nos clients.
4) Notre souplesse contractuelle permettant à nos clients une pré-embauche de nos consultants sans aucun surcoût.
Nos domaines d’intervention
Les domaines fonctionnels
1) La Comptabilité et la Finance (Banque, Assurance, Industrie)
2) Le pole RH et SIRH
3) Les moyens de paiement, le risque, BALE2, BAFI, EVOLAN, CARAT
4) Le CRM
5) Le transport et la logistique
Les domaines techniques
1) Les ERPs … PeopleSoft, SAP, IFS, ARIBA…
2) Les Nouvelles Technologies
3) Le paramétrage de logiciels (Magnitude, SAP, PeopleSoft, Hypervision, ZNP, EDI…)
2008 - 2008J'étais en charge du Dévelopement client dans différents secteurs d'activités rattachés à divers ERP comme(PeopleSoft, SAP, SIEBEL, JD-EDWARDS)sur le marche Francais.
Formation de différents collaborateurs : système, méthodes de vente, conditions contractuelles...etc
2007 - 2008J'étais en charge de développer le portefeuille client de Square One sur le marché Francais et d'étudier les différentes possibilités contractuelles afin de pouvoir collaborer en toute sénérité avec nos clients basés en France.
Principales compétences sur le marché PepleSoft/Oracle.
2005 - 2007J'étais en charge de développer le portefeuille client du groupe Adecco sur le marché Francais.
Principales compétences sur le marché PepleSoft/Oracle.
1998 - 2002J'ai ete en charge de developper le marche Asiatique base en France, un reel succes. Je facturai pres de €1M par mois en materiel informatique