Yannick LE BAUT

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre une formation conduisant à la reconnaissance d'un certificat de qualification professionnel d'ouvrier aquacole.

Instruire, former et éduquer des jeunes Mahorais en panne d'avenir.
Les insérer dans le monde de l'entreprise (aquacole) localement ou en métropole .

Organiser(logistique, technique, sécurité)la formation et l'emploi du temps des formateurs.

S’adapter au changement d’interlocuteur, de tâches, de responsabilités, et rester efficace.

Capacité à faire des choix, prononcer des jugements, mener des actions grâce à un esprit de décision. 

Travailler en autonomie ou au sein d’une équipe à différents niveaux de responsabilité et trouver sa place grâce à la discipline

Manager et obtenir l’adhésion, l’estime et le respect des personnels par l’exemplarité que l’on donne.

Respecter et adhérer à l’éthique d’un groupe, en ayant une conception intègre de son métier

Entretenir de très bonnes relations avec la hiérarchie grâce au sens du contact et à l’idée saine que l’on a de sa fonction

Pédagogue confirmé, rigoureux et dynamique, en mesure de délivrer des messages ou des formations liés à la sécurité et la sûreté par la connaissance de textes et l’expérience.

Analyser, identifier et traiter les risques en restant soucieux du respect des règles de sécurité.

Réaliser des tâches administratives : Rédaction de comptes rendu d’activités, de consignes, de *Plans d’Organisation de Surveillance et de Secours.


Depuis 2005 : Formateur, Instructeur

France, Nouvelle Calédonie

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des programmes visant à l’amélioration de la performance, au profit d’élèves officier et sous officier
Instruire, former et éduquer des élèves, des cadres, des engagés.
Organiser, mettre en œuvre des compétitions (logistique, technique, sécurité)
Analyser, prendre en compte et maîtriser les risques inhérents à toute activité.


1992-2005 : Moniteur, chef de cellule, responsable d’une piscine

Guadeloupe, Côte d’Ivoire, Guyane, Nouvelle Calédonie, France

Diriger une équipe (notation, orientation, entretien, directives d’emplois)
Gérer une piscine (classé ERP), mise en place d’un POSS*, suivi de l’entretien technique et sanitaire.
Animer, entraîner, former (des activités physiques et militaires, des personnels, des secouristes)

Nouvelle Calédonie: 3 missions entre 1992 et 2007

Jamaïque: Mission d'échange interalliés (chef de section)

Guyane: 2 missions entre 1995 et 2001

Burkina Faso: Mise en œuvre de moyens logistique au profit du XIXème sommet France Afrique

Togo: Participation à un pojet de forage d'eau potable et construction d'une maternité au dispensaire de Bangéli (1989)