Yoann SECROUN
Directeur Régional LR, KMG/DYNEFF
Manager depuis 12 ans, j'ai occupé successivement les fonctions de responsable d’agence puis de directeur régionale au sein de grandes Entreprises dont vous trouverez en pièce jointe le détail.
Les postes que j'occupais, m'ont permis de découvrir la dimension managériale et stratégique de la fonction d'encadrement. Savoir transmettre et participer à l’épanouissement de ses collaborateurs est essentiel quotidiennement.
Dynamique, ayant le sens de l’écoute et du travail en équipe, j’ai toujours su relever divers challenges. Coordinateur d’équipe pluridisciplinaire, je possède une solide connaissance de l'animation commerciale et du management de proximité.
J'accorde une attention toute particulière à la dimension relationnelle directe que j'entretiens avec les équipes et les clients. C’est au cœur de groupes structurants que j'ai su forger une expérience commerciale et de management confirmé. Très impliqué dans le développement et la professionnalisation de mes équipes, je les encourage à progresser de manière continue avec un fort esprit d’équipe.
Mon sens aigu des responsabilités et d'esprit de solution m'ont permis d'être porteur de nouveaux projets, de donner aux personnes du sens aux actions entreprises, comme contribuer à soutenir l’évolution des organisations et la conduite du changement avec bon sens et pragmatisme, dans l’intérêt de la stratégie globale.
Aujourd'hui, je souhaite continuer ce métier qui me passionne soit par le biais d’une mission ou bien d’interventions auprès des Sociétés et Entreprises.
80 contactsEXPERIENCE PROFESSIONNELLE
2009 à ce jour DYNEFF SAS Groupe pétrolier KMG (Montpellier)
Directeur Régional du Languedoc Roussillon Chiffre d’Affaire 153 M€ - Effectif 50 personnes:
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale générale du groupe.
- Définir et gérer les budgets commerciaux puis en contrôler l’atteinte.
- Proposition d’actions correctives pour améliorer la rentabilité des agences.
- Analyse et évaluation des composants du marché, potentiel, concurrence et opportunité d’achat.
- Recruter, évaluer, former, sanctionner et promouvoir les membres de l’entreprise.
- Manager les équipes commerciales, animation des réunions collectives, accompagnement terrain.
2006-2009 SFR BUSINESS TEAM (Montpellier)
Directeur des ventes Languedoc Roussillon Chiffre d’Affaire 2 M€ -Effectif 10 personnes:
- Mettre en place et décliner en région une politique commerciale définie par la direction.
- Stabiliser la force de vente et augmenter les parts de marché auprès des Entreprises.(+22%)
- Recruter, former et animer un réseau commercial pour développer les solutions data(+18%/an)
2002- 2006 PINAULT PRINTEMPS REDOUTE (Groupe Wolseley) Toulouse/Montpellier)
Directeur de secteur : Chiffre d’Affaire 28 M€ - Effectif 40 personnes:
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires (commerciaux, exploitations, administratifs, achats).
- Suivi des stocks et orientation des produits vers les catégories socioprofessionnelles.
- Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients et fournisseurs.
1995-2002 XEROX Concessionnaire(Montpellier/Toulouse/Nîmes)
Responsable d’agence:
- Animation de l’équipe de vente et planification des actions à mener sur le trimestre.
- Contrôler l’atteinte des objectifs
- Diffuser et faire appliquer les informations et les directives définies par le groupe.
- Accompagnement en duo sur le terrain, prospection physique et téléphonique.