YVES CAMBIER

Catégorie senior +; un parcours pme, puis Cabinet conseil, avant de faire pareil en libéral. Depuis toujours passionné par la création de projets et n’ayant aucune envie de retraite.
Il y a plus de 13/14 ans maintenant, accompagnant des starts up dans la création de leurs utopies, j’ai vu une révolution en marche. Tout semblait possible ! On devinait l’arrivée d’un nouveau monde et pas encore en combien de temps l’ancien mettrait à disparaître. On l’espère toujours aujoud’hui et il tarde.

Peu après - alors que rien ne le laissait pressentir-, il est arrivé que mon monde à moi s’est mis à s’effondrer. Un vrai burn out qui a tout ravagé, suivi d’un périple médical long. Comment se sort-on d’une pareille aventure ? et pourquoi le raconter ?

Un de mes amis Consultant, passionné par une réflexion sur le « sens », m’a proposé de m’accompagner afin de mieux rebondir, renaître et décider de commencer une deuxiéme vie.
"People become people through other people" (les gens deviennent des gens grâce à d’autre gens).

Enfin la vie est réapparue, une vraie rennaissance ; la résilience réussie après des mois de réflexion intense et de questionnement sur le sens de la vie, la mienne; et c’est devenu l’histoire de : « Créer de l’avenir & Cie»
... aider les gens à quitter leurs croyances réductrices et limitantes pour construire l'histoire qu'ils ont choisis et fabriquer leur vie, en conformité avec cette histoire.

C’était aussi le début d'une démarche ; créer une marque qui transforme le sens en action ; pour accompagner les Quinquas et Seniors, vers l’innovation de rupture.

« Créer de l’avenir & C° », un processus volontaire – une rupture – davantage cerveau droit, pour activer l’imagination, le rêve, l’intuition, l’émotion et le sens ; pour mieux innover et se différencier. Comprendre qu’il s’agit juste d’ouvrir la porte au dialogue pour partager ce que l’on sait et, - qui sait - faire jaillir les étincelles. Parier sur « l’Intelligence Collective » afin de provoquer l’innovation au travers une plate forme d’échanges. L’idée du réseau était mûre.

Aujourd’hui, « Créer de l’avenir & C° » est un projet - en marche - de création d’un réseau de Consultants Formateurs Indépendants, dans les domaines du management des équipes et des personnes; et principalement dans les Collectivités territoriales, suivant le principe difficile, des Marchés Publics. Sa vision d’atteindre en 2/3 ans, sur les Marchés Publics et Privés de l’ordre de 500 journées de formations par an est en bonne voie ! Avec une croissance largement supérieure à 50% par an, tous les ans depuis le début. Tout est possible ! J’ai le Plan et les ressources pour aujourd’hui.

Pour consolider et « Créer de l’avenir », - faire le « & Cie » -, il nous manque encore deux ressources formateurs coachs pour partager cette aventure sur la moitié France-Nord, où tout devient possible
A vous lire avec enthousiasme.