Yves Duron

Directeur de DonnezVotreAvis.com, société de conseil et d’études via Internet.

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- Mesure des attentes prospects et clients, études des comportements des consommateurs
- Création et animation de communautés clients et prospects / marketing viral (développement des ventes, satisfaction, support client, fidélisation, image, ré-achat …)

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Etudes d’usability des sites web (mesure des attentes des utilisateurs, tests utilisateurs, ergonomie, qualité, accessibilité…)

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- Gestion de projets collaboratifs (projets transversaux, internationaux…)
- Gestion des connaissances, des compétences
- Benchmarking, veille et cartographie

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- Communication Interne / externe (études en ligne, Intranet, animation de groupes de travail par internet…)
- Outils de dialogue stakeholder (actionnaires, clients, fournisseurs, partenaires, ONG) dans le cadre de démarches développement durable
- Mise en place de dialogues entre élus et citoyens (démocratie participative…)

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Formalisation d’une méthodologie de professionnalisation et de mise en réseau de chefs d’entreprise PME-PMI.

Clients : MICROSOFT, Nature & Découvertes, PEUGEOT, SNCF, CCF, SHELL, SUEZ, AZZARO, RATP, Union de annonceurs (UDA), Les Echos, Mairie de Paris, Conseil général de la Meuse, INERIS, Chambre de Commerce de Versailles (CCIV), Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie (ACFCI), Forum Européen pour l‘Investissement Responsable (FEIR), Comité 21, Conseil National de l’Ordre des Architectes (CNOA), Syndicat National de l’Industrie Pharmaceutique (SNIP), Société Française des Analystes Financiers (SFAF), Fédération des Particuliers Employeurs( FEPEM), Conseil National des Administrateurs de Biens (CNAB)

Auteur et formateur de l’outil LIMEF d’aide à l’orientation scolaire et professionnelle, au bilan et au recrutement.
Logiciel reconnu d’utilité pédagogique par le Ministère de l’Education Nationale, distribué par les Editions du Centre de Psychologie Appliquée (ECPA-EAP).

Formation sur les intérêts professionnels, les facteurs de démotivation individuels, les valeurs.

Clients : Centres d’Information et d’Orientation (CIO), PAIO, CIBC, AFPA, APEC, ACCOR, LA REDOUTE, METRO, SODIE, cabinets de recrutement, de bilan, d’outplacement, GRETA, missions locales, entreprises publiques et privées, grandes écoles, universités …

Directeur technique de Human Resource System, société d’édition de services web pour les ressources humaines

- Mise en place de services web pour intranet RH (évaluation des compétences, de la motivation, valeurs, gestion de la mobilité interne : proposition d’opportunités professionnelles en fonction du profil du collaborateur)
- Formation en ligne (professionnalisation des acteurs RH).
- Développement d’outils de e-recrutement

Start-up financée par Michael Porter (Harvard Business School) et d’autres investisseurs américains.

Ingénieur CNRS, URA 1270 dirigé par Pr. Claude Lévy Leboyer

Chargé d’études et responsable statistiques et informatique du laboratoire : Création et pilotage d’enquêtes quantitatives et qualitatives, traitements statistiques associés, rédaction des rapports d’analyse, participation à des conférences, rédaction d’articles scientifiques.

Deux champs d’intervention distincts :
1. Evaluation et ressources humaines : développement d’outils d’évaluation et de développement des compétences, cartographie des compétences et identification des passerelles métiers, audit de systèmes de recrutement, amélioration des conditions de travail...
2. Développement durable : gestion d’un projet européen sur les comportements pro environnementaux, études sur les perceptions et attentes des Français en matière d’environnement…

Contrats de recherche avec : Ministère du travail, Commission Européenne, Ministère de l’Environnement, INSEE, Institut des Hautes Etudes de la Sécurité Intérieure, Gendarmerie Nationale, RATP, PEUGEOT, Armée de Terre, GDF, TF1, l’Expansion, MAAF, Sécurité routière.