Yves MANUVEL PILLAI

Consultant Microsoft Business Intelligence, Expertime

Courbevoie, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Juin 2016

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    200 - 499 employés

    Client: L’OREAL

    Le besoin :
    Etude de la présence de L’Oréal sur le web et sur les réseaux sociaux : Youtube, Facebook, Instagram et Google Analytics

    En charge de :
    • Mise en place d’un reporting sous SSRS 2016:
    - Création de nouveaux rapports
    - Administration du serveur SSRS 2016 (gestion des droits et gestion des exports)
    - Branding du portail SSRS aux couleurs du projet Digital Cockpit
    - Création des KPI sur le portail web SSRS
    - Atelier avec le métier pour définir le besoin

    Environnement :
    SQL Server 2014 (SQL), SQL Server 2016 ( SSRS), T-SQL, TFS
  • Aujourd'hui
    Juin 2016
    Février 2016

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    200 - 499 employés

    Client : JTI France (Japan Tobacco International)

    Le besoin :
    Sous l’impulsion de son groupe, JTI France a mené un projet de migration de l’ensemble de leur interface de SQL Server 2005 vers SQL Server 2014. En plus de la migration de 2005 vers 2014, j’ai été responsable de l’évolution et de l’implémentation de nouveau package SSIS.

    En charge de :
    • Migration de SQL Server 2005 vers SQL Server 2014 :
    - Migration de l’ensemble des interfaces (110 packages DTSX) de 2005 vers 2014
    - Implémentation d’une configuration dynamique des packages propre à JTI en VB.Net
    - Optimisation des packages DTSX existants
    - Refonte des packages DTSX pour adapter les traitements à la nouvelle architecture cible 2014
    • Évolution et implémentation de nouveaux packages SSIS
    - Développement de procédure et vue sur Azure SQL Server 2014
    - Création de nouveaux packages SSIS (SQL Server 2014)

    Environnement:
    Azure SQL Server 2014 (SQL), SQL Server 2014 (SQL, SSIS), SQL Server, SQL Server 2005 (SQL, SSIS)
  • Aujourd'hui
    Janvier 2016
    Mai 2015

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    1000 - 4999 employés

    Client : SECURITAS DIRECT

    Le besoin :
    Gestion et réalisation d’un projet pour le contrôle de la qualité équipement de Sécuritas Direct
    Maintenance et évolution de l’environnement existant

    En charge de :
    • Gestion et réalisation d’un projet pour le contrôle de la qualité équipement de Sécuritas Direct
    - Réalisation d’un datamart : modélisation et mise en place
    - Réalisation d’un cube (« from scratch ») : modélisation et mise en place
    - Planification et suivi de la recette

    • Accompagnement du métier dans le cadre de la réalisation de nouveau rapport SSRS

    • Maintenance et évolution de l’environnement existant (SSIS, SSRS)

    Environnement :
    Windows Server 2008 R2, SQL Server 2012 (ETL, Cube et Reporting), SVN
  • Aujourd'hui
    Mars 2015
    Février 2015

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    1000 - 4999 employés

    Client : FAST RETAILING

    Le besoin :
    Evolution du rapport d’activité hebdomadaire de l’ensemble des magasins PTT et CDC

    En charge de :
    • Modification de package SSIS pour l’alimentation de nouveau champ en base et la prise en compte du nouveau format des fichiers sources
    • Création et alimentation de nouveau indicateur dans le cube SSAS
    • Assistance pour la rédaction de rapports SSRS avec comme source de donnée un cube OLAP

    Environnement :
    SQL Server 2005 (ETL, Cube et Reporting)
  • Aujourd'hui
    Février 2015
    Décembre 2014

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    1000 - 4999 employés

    Client : Vinci

    Le besoin :
    Migration des éléments existants sous BO vers Reporting Services en considérant une source de données SQL Server.

    En charge de :
    • Création de rapports et des indicateurs associés
    • Gestion des mises en recette
    • Suivie et correction des anomalies

    Environnement :
    SQL Server 2012 (Reporting), Business Object XI 3.1, TFS
  • Aujourd'hui
    Novembre 2014
    Février 2013

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    1000 - 4999 employés

    Client : Eiffage

    Le besoin :
    Maintenance et évolution des référentiels EIFFAGE (référentiel des Classification RH et référentiel de l’organisation) sous la plateforme Orchestra Networks EBX

    En charge de :
    • Gestion et aide des utilisateurs
    • Modélisation et maintenance des flux d’import et export
    • Mise en qualité de la donnée
    • Modélisation et maintenance des référentiels
    • Évolution de l’environnement existant
    • Formation des utilisateurs à l’outil
    • Gestion et suivie des anomalies utilisateurs et éditeurs
    • Gestion de la sécurité de la plateforme (définition de la politique de sécurité)
    • Gestion d’habilitations afin d’accorder à chaque utilisateur les droits d’accès aux référentiels

    Environnement :
    Orchestra Networks EBX 5.5, Red Hat Enterprise Linux 5.5
  • Aujourd'hui
    Novembre 2014
    Février 2013

    Consultant MDM (Master Data Management)

    1000 - 4999 employés

    Client : Eiffage

    Le besoin :
    Maintenance et évolution des référentiels EIFFAGE (référentiel des Classification RH et référentiel de l’organisation) sous la plateforme Orchestra Networks EBX

    En charge de :
    • Gestion et aide des utilisateurs
    • Modélisation et maintenance des flux d’import et export
    • Mise en qualité de la donnée
    • Modélisation et maintenance des référentiels
    • Évolution de l’environnement existant
    • Formation des utilisateurs à l’outil
    • Gestion et suivie des anomalies utilisateurs et éditeurs
    • Gestion de la sécurité de la plateforme (définition de la politique de sécurité)
    • Gestion d’habilitations afin d’accorder à chaque utilisateur les droits d’accès aux référentiels

    Environnement :
    Orchestra Networks EBX 5.5, Red Hat Enterprise Linux 5.5
  • Aujourd'hui
    Janvier 2013
    Avril 2012

    Consultant Microsoft Business Intelligence

    1000 - 4999 employés

    Client : RTE - Réseau de transport d'électricité

    Le besoin :
    Mettre à disposition des utilisateurs un outil de pilotage RH unique qui simplifie et fiabilise l'accès à l'information. En permettant une gestion des effectifs, de l’absentéisme, des risques professionnels, de la rémunération et de la formation.

    En charge de :
    • Création et modification de rapports SSRS basés sur le cube (MDX)
    • Création de requêtes T-SQL (SQL Server) et MDX (OLAP) comme sources de données des rapports
    • Création et modification de rapports SSRS basés sur le cube (MDX)
    • Suivi de recette et test de non-régression
    • Assistance au client sur les déploiements en production

    Environnement :
    Windows Server 2008, SQL Server 2008 R2 (ETL, Cube et Reporting) , SVN
  • Spécialité Exploration informatique des données et décisionnel

    Master Informatique
    Major de promotion
    Mention: Bien
  • Licence
    Mention: assez bien
  • Génie électrique et informatique industrielle

    DUT

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Ses compétences

  • T-SQL
  • SSRS
  • SSIS
  • XML
  • SSAS
  • C
  • MDX
  • C++
  • VB Script
  • XSLT
  • VBScript
  • Windows Server 2008 R2
  • SQL Server Reporting Services
  • SQL Server Integration Services
  • SQL Server Analysis Services
  • SQL Server 2008 R2
  • SQL
  • Oracle PL/SQL
  • OLAP
  • MS SQL Server 2008 R2
  • Business Intelligence
  • Business Objects
  • C Programming Language
  • ETL
  • Linux
  • Linux Debian
  • Linux Red Hat
  • Microsoft SQL Server
  • Microsoft SQL Server 2005
  • Microsoft Team Foundation Server
  • Microsoft Transact-SQL
  • Microsoft Windows 2008 Server
  • Microsoft Windows Vista
  • Apache Subversion

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    LectureCinémaMusiqueActualité informatique

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Thomas Wylie
    Sonia Markovic
    • Chargée de recrutement & Community Manager RH (Alternance), Expertime
    Amine Hallouche

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