Yves PENEZ

Assurer la tenue et le bon fonctionnement des IRP du Siège.
Maintenir la qualité du dialogue social avec les Organisations Syndicales.
Participer aux négociations collectives du Siège et de GDF SUEZ SA (TIC, égalité professionnelle, droit syndical, avancements au choix

Organisation des élections professionnelles, appui au fonctionnement des IRP (CE, DP et CHSCT), appui réglementaire aux différentes négociations (notamment intégration des salariés issus d’Electrabel France et d’Energie du Rhône au sein de GDF SUEZ SA, intégration des salariés de Projis au sein de GDF SUEZ SA), appui au filiales de production thermique notamment en matière de temps de travail (problématique 3*8), gestion RH des permanents syndicaux, Organisation du Service de Santé au travail…

Mise en conformité avec la réglementation et refonte du Bilan Social de l’entreprise et des établissements la composant, appui juridique à la rédaction d’un projet d’accord GPEC, participation à un groupe de travail sur le logement

stage en droit fiscal et droit des contrats au sein du cabinet d’avocats, spécialisé en droit des d’affaires, Huet et associés, 39 rue François Ier, 75 008 Paris. Rédaction d’observations du contribuable, de réclamations contentieuses, de requêtes TA