YVES TERLE

GERANT, ARS LONGA CONSEIL

38MEYLANRhône-Alpes - France

ESSEC, Maîtrise Sciences Eco, 20 ans d'expérience opérationnelle du management dans des filiales de multinationales UNILEVER et IMI , Imperial Metal Industries, (dont 6 ans DAF et 6 ans DG), puis coach, consultant, formateur en management, vente, communication, synergie d'équipe, développement personnel...
Accompagnement de dirigeants et cadres
Accompagnement de repreneurs et créateurs d'entreprises
Adaptation des valeurs du sport au management.
Formations

S'appuyant sur la méthode ARC-EN-CIEL qui permet d’analyser les comportements professionnels :
- avec une simplicité, une rapidité d’appropriation et une convivialité étonnantes ;
- dans le respect total de la personne (aucun jugement de valeur) ;
- par une méthode testée et validée scientifiquement ;
- pour une efficacité remarquable.

ARC-EN-CIEL trouve des applications directement opérationnelles :

1 Dans les démarches stratégiques

§ accompagner un projet d’entreprise, accompagner le changement
§ réussir fusions, restructurations…
§ rapprocher différents établissements
§ accroître le taux de réussite des start-up

2 Dans le management

§ apprécier et développer motivation et performances
§ pratiquer un management interactif et personnalisé
§ reconnaître les contributions individuelles
§ favoriser la créativité

3 Dans la synergie d'équipe

§ s'enrichir des différences
§ prévenir les conflits
§ donner envie de travailler ensemble
§ faire naître l'émulation

4 Dans la conduite d'entretiens
(négociation, vente, appréciation…)

§ comprendre son interlocuteur pour s'adapter à lui
§ maîtriser les différentes étapes (vente…)
§ clarifier la communication
§ approfondir le dialogue

5 Dans la gestion des ressources humaines

§ déceler et soutenir les motivations
§ susciter l'évolution et le progrès
§ réussir les promotions et la mobilité interne
§ recruter les candidats adéquats

6 Dans son efficacité personnelle

§ enrichir la palette de ses comportements pour
améliorer sa communication personnelle
§ repérer son potentiel et apprendre à le développer
§ accroître sa confiance en soi, sa motivation, sa
maîtrise de soi, son empathie, sa conscience de soi
§ transformer des prises de conscience en stratégies
de réussite.

7 Dans le coaching

§ personnaliser sa formation

8 Dans la création et la transmission d'entreprise

§ Accompagner un créateur pour constituer une équipe performante
§ Accompagner un repreneur pour la prise en main de son équipe de façon rapide et efficace

9 Dans le management de transition

§ Remplacer ponctuellement un cadre pour permettre le recrutement serein de son successeur
§ Diriger temporairement un centre de profit, une filiale...

yves.terle@free.fr
09 50 77 15 95 / 06 82 90 82 19
http://arslongaconseil.20six.fr

YVES TERLE
50 contacts
Depuis 1990

CONSEIL ET FORMATION EN MANAGEMENT, COMMUNICATION, SYNERGIE D'EQUIPE, COMMERCIAL...
COACH DE DIRIGEANTS ET CADRES SUP

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle

COACH
CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT, COMMUNICATION, COMMERCIAL, SYNERGIE D'EQUIPE...
MANAGER DE TRANSITION

Conseil
1984 - 1990

FABRICATION DE CHAUFFE-EAU ELECTRIQUES ET DE RESEFVOIRS A CARBURANT
SAUVETAGE DE LA FILIALE SOUS-TRAITANCE, CONDAMNEE PAR LES ACTIONNAIRES BRITANNIQUES

Sidérurgie et métallurgie
1971 - 1984

DETERGENTS, SAVONS, HUILESALIMENTAIRES...

Chimie - Parachimie
Ancien élève de
Hobbies
Sports , (physiques , Et , Cérébraux) , Et , Adaptation , De , Ces , Valeurs , Au , Management

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