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Yvon LE MARTRET

LE FOLGËT

En résumé

La meilleure formation de 3ème cycle spécifique à l'habillement en Europe m'a permis de réussir des challenges dans des fonctions et produits de l'habillement divers et variés.Un sens inné du management motivationnel m'a fait relever ces défis
mise en place d'une CAO avec 60% de gain de productivité en 6 mois avec reclassement de 3 opératrices spécialisées/5
introduction de groupes autonomes dans une structure de 300 couturières avec pour résultat réduction des encours de 10 à 1 jour et augmentation de productivité de 10%
transfert d'un centre logistique d'Allemagne en Slovaquie avec formations des cadres et opérateurs slovaques

Mes compétences :
détermination des temps
Organisation du travail
Maintenance industrielle
Enseignement

Entreprises

  • Que la fabrication française survive - Consultant

    2012 - maintenant J'ai traduit en français la dernière version d'un logiciel de CAO habillement allemand:Grafis
    Lien avec site :www.grafis.com
    Cet outil est un véritable outil de construction avec de multiples fonctions interactives. La gradation ne se fait pas par évolutions mais à partir de tableaux de mesures au corps ce qui ouvre de vastes perspectives au niveau du sur mesure
    De plus un programme informatique nommé PFP permet d'obtenir à partir de 3 photographies numériques d'un sujet toutes ses mensurations et une interface les introduit automatiquement dans le programme principal Grafis pour obtenir des patrons sur mesures. Cet outil permet également de remplacer une table de digitalisation et d'entrer les patrons cartons dans le programme de CAO Grafis à partir de photographies numériques.

  • Grandis - Responsable projets industriels

    2011 - 2012

  • Lejaby SAS - Responsable unité de production Yssingeaux (43)

    2011 - 2011 Mise en place d'un groupe autonome pilote avec passage de 4 à 2 jours d'encours-assurance qualité:contrôles statistiques quotidiens aux postes avec le soutien de l'équipe du siège de Rillieux

  • Groupe Bruno Saint Hilaire - Responsable industriel

    2006 - 2009 Je supervisais l'équipe des techniciens production et qualité du groupe et le sourcing de vêtements de pàp féminin et masculin haut de gamme

  • Lainière de Picardie BC - Chef de projet

    2004 - 2006 Lainière de Picardie BC est l'un des fabricants majeurs dans le monde des entoilages thermocollants pour l'industrie de l'habillement avec des implantations sur les 5 continents
    Chef de projet lingerie:prospection clients-études des besoins en produits-mise au point de ces produits-échantillonnage et tests dans le but de conquérir un nouveau marché dans ce secteur de l'habillement:tout ou partie d'un sous vêtement est renforcé ou assemblé par thermocollage

  • Schiesser AG - Chef de projet corseterie

    2000 - 2002 Recrutement de cadres et agents de maitrise en Slovaquie.Formation de cette équipe à la logistique en Allemagne.Planification et mise en route au sein de l'usine slovaque du groupe d'une plate forme logistique matières premières et fournitures,ordonnancement-lancement et alimentation d'une dizaine de façonniers corseterie au Maroc,en Tunisie,en République Tchèque,en Croatie et en Serbie.Mise en place d'une coupe corseterie

  • Triumph International - Directeur technique

    La Plaine St denis 1987 - 1994 Triumph International est un groupe familial mondial faisant partie des 3 plus grands fabricants de lingerie dans le monde.
    L'unité française située à 67210 Obernai comportait une partie fabrication jusqu'en 1994 qui employait 250 personnes.
    Je dirigeais alors cette structure de production avec pour missions
    -réorganisation de la coupe avec en particulier mise en place d'un outil de CAO :10% de productivité en +
    -passage d'une organisation des chaines de piquage avec alimentation par convoyeurs en groupes autonomes.Gain de productivité de 10%-encours réduits de 90?% et délai de passage de 15 à 3 jours

  • Ecole supérieure des industries textiles d'Epinal - Professeur de confection

    1983 - 1987 Mise en forme des cours d'organisation du travail,technologie des machines de confection,détermination des temps,patronnage-gradation et travaux pratiques.Etudes de cas.Actions de formation continue .Création d'un cercle de travail destiné aux industriels régionaux

Formations

  • Fachhochschule Niederrhein Textil Und Bekleidung FH Niederrhein (Mönchengladbach)

    Mönchengladbach 1974 - 1978 ingénieur habillement

    Habillement

  • Lycée Seminaire De Jeunes

    Walbourg 1973 - 1978

Réseau

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