Z. B.
Responsable Infrastructure & Production Informatique, Secteur Bancaire
"Merci de l’intérêt que vous portez à mon parcours et à mes expériences"
- 12 années d’expérience dans le domaine de la production informatique.
- Fédérer, organiser et animer les équipes.
- Assurer la mise en œuvre technique des projets informatiques et leur maintien en conditions opérationnelles, tout en assurant l’intégrité et la sécurité des données et des réseaux.
- Piloter l'infogérance et les prestataires de service.
- Appliquer les règles de l’art recommandées par ITIL au sein d'un département, et les préconiser aux autres départements et prestataires.
- Je suis capable de définir une stratégie et gérer les ressources d'une organisation afin d'atteindre les objectifs fixés et suivre le schéma directeur du business (cette partie d'un poste est d’autant plus importante à mes yeux que cela me demandera d’appliquer mes compétences en matière de gestion de projets, de gestion de ressources humaines et de gestion financière).
- Je dois pouvoir jouer le rôle de conseil et de service pour les entités d'une DSI mais aussi pour tous les métiers qui peuvent composer une entreprise.
- Expériences dans les domaines du Cloud Computing, de la Virtualisation, du stockage et du Green IT.
- Capacité à travailler dans un contexte international (Bonne maitrise de la langue anglaise)
2003 - 2010Rôles et Missions:
- Superviser l'ensemble de la production informatique de l'entreprise (systèmes, applications, infrastructures)
- Garantir le bon fonctionnement du SI, la mise en œuvre et la maintenance des applications et des infrastructures
- Définir les procédures et les traitements informatiques afin d'améliorer les performances du système d'information (SLA)
- Mettre en place des plans de sauvegarde des données avec une fiabilité maximum (back up)
- Assurer l’application des process et des procédures définies avec le RSSI pour garantir la sécurité du SI (PRA, PCA)
- Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du SI
- Assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions
- Définir l'organisation du service en fonction des impératifs du métier ainsi que le système d'astreintes
- Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, d’analystes, de techniciens d'exploitation ainsi que des prestataires
- Planifier les interventions et l'allocation des ressources
- Piloter l’infogérance (management d’équipes transverse)
- Contribuer au recrutement et prendre en charge tout ou partie du recrutement des nouveaux collaborateurs
- Participation à la définition et la gestion du budget annuelle de la production
- Mener des projets pour répondre aux besoins définis avec respect de la qualité, du délai fixé et du budget alloué
- Analyser les tableaux de bord de suivi de l'exploitation (KPI)
- Recueillir et analyser les observations et remarques des clients
- Déployer l’organisation et les processus définis avec la direction et converger vers des normes et standards de type ITIL (V3)
- Homme de communication doté de grandes capacités d’organisation, de gestion, d’anticipation et d'autonomie
- Grande résistance au stress et à des surcharges de travail, bonnes facultés d’adaptation et de réactivité
- Capacité à travailler dans un contexte international (langue anglaise)