Zoé Robyn

Zoé Robyn

Campus Talent Acquisition Spécialiste , Schneider Electric
 
 

Précédents : SUP Des RH

 

    En résumé

    Overte d’esprit, curieuse et aventureuse, je suis en quête permanente de nouveaux challenges et d’enrichissements personnels. J’aime voyager, découvrir de nouvelles cultures et apprendre des autres. Courage, Respect et Tolérance sont des valeurs humaines auxquelles j’accorde de l’importance, j’essaie de m’y rattacher dans mes prises de décisions personnelles et professionnelles.

Parcours

 

Chargée de recrutement stagiaires, alternants et VIE / Campus Talent Acquisition

Chez Schneider Electric

De septembre 2018 à aujourd'hui
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – ...
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SUP Des RH, Paris

Manager du développement des Ressources humaines , Sup des rh

De septembre 2017 à septembre 2019
 

Chargée de Marque employeur junior

Chez Schneider Electric

De août 2017 à août 2018
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – ...
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Chargée de recherche

Chez Taylor River

De septembre 2016 à août 2017
Taylor River est un cabinet de recrutement généraliste dédié aux dirigeants, managers et cadres expérimentés. Convaincus que le succès d’un recrutement repose autant sur la réussite de la prise de fonction que sur l’efficacité de la sélection, Taylor River associe un coaching d’intégration® à ...
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SUP Des RH, Paris

Titre certifié de "Chargé des Ressources Humaines", Sup des rh

De 2016 à 2017
Formation en alternance (2 jours école et 3 jours entreprise) complète et opérationnelle avec Taylor River. - Elaborer les processus et les tableaux de bord RH - Garantir l’application du droit social individuel - Contribuer à l’animation du dialogue social - Mettre en place une gestion de ...
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Compétences

 
  • Administratif
  • Communication événementielle
  • Développement commercial
  • Digital Asset Management
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Marketing
  • Microsoft Office
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées