Les questions sur Viadeo

Vous avez une question ? Besoin d’une information ? Echangez avec les membres Viadeo et trouvez la meilleure solution.

Farid Hammadou | gérant de société (plomberie,chauffage,ventilation). | Saint Cyr l'école

Farid Hammadou
gérant de société (plomberie,chauffage,ventilation).

29 contacts directs

Question de Farid Hammadou

Bonsoir, quelle est la différence entre un conseil d'administration et un conseil de surveillance ? qu'est ce qu'un comité exécutif de direction ? un DRH assiste t'il au conseil d'administration ?

Ajout du 21/04/2012 : Merci, encore une question quelle est la différence entre une direction générale des ressources humaines et une direction centrale des ressources humaines ? via grand groupe du cac40 merci
Posée par Farid Hammadou
Voici 2 ans et 4 mois | Management et Direction Générale | Gouvernance d'entreprise

Votre réponse

Réponse privée, visible uniquement par l'auteur de la question

4 réponses

 4 pertinentes 

Salut,

Le conseil d’administration d’une entreprise, couramment appelé CA, est une entité à part entière constituée d’un groupe de personnes physiques ou morales. Leur mission principale est d’administrer l’entreprise. Le CA est toujours composé d’un président et d’un secrétaire. Dans le cas où une personne morale fait partie d’un CA, elle doit nommer une personne physique pour la représenter.

alors que le conseil de surveillance est un organe permanent de la société anonyme composé d'actionnaires dont la fonction est de contrôler les actes du Directoire* et d'accorder les autorisations préalables dans le cas où la loi, ou les statuts de la société l'exigent. Le Conseil de surveillance rend compte annuellement à l'assemblée des actionnaires (assemblée générale) des contrôles qu'il a effectués sur les actes du Directoire et sur les comptes de la société.

et le directoire est un organe collectif mis en place dans certains sociétés composé d'associés désignés par le Conseil de surveillance dont le rôle est de gérer et d'administrer l'entreprise.

Voila n'hesite pas si tu as d'autres questions

Réponse de Habib Zenati | Consultant Associé, Easy Entreprise
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Réponse pertinente

Catherine Chauvin | Chargée du recrutement des apprentis, Lille Métropole

Sans connaître les modalités de fonctionnement propres à la société, ni celles du poste de DRH, difficile de vous répondre précisément...

De plus, il faut bien différencier un recrutement "classique" d'un "recrutement-nomination" (au sein d'un CA ou CS) car le schéma et la logique ne sont pas les mêmes.

Si par exemple, une société dirigée par un CA ou CS décide de recruter un nouveau membre de sa direction (comme un Directeur de Service), cette décision doit être adoptée au cours d'une assemblée générale ordinaire. Idem pour la révocation de ce dernier.

Cordialement,

Réponse de Catherine Chauvin | Chargée du recrutement des apprentis, Lille Métropole
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Réponse pertinente

Farid Hammadou | gérant de société (plomberie,chauffage,ventilation).

Je vous remercies de votre réponse, un DRH peut il recruter sans demander l'avis de sa direction générale ? et enfin le DRH peut il nommer un directeur financié ou un directeur d'exploitation et le révoquer ?

je vous remercies pour toutes vos réponses.

cordialement.

Réponse de Farid Hammadou | gérant de société (plomberie,chauffage,ventilation).
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Réponse pertinente

Catherine Chauvin | Chargée du recrutement des apprentis, Lille Métropole

Bonsoir,

La principale différence réside dans le type de structure et dans le choix du mode de répartition du pouvoir de direction.

Ainsi, les Sociétés Anonymes peuvent être gouvernées soit par un Conseil d'Administration, soit par un Conseil de Surveillance avec Directoire (pour les subtilités de mise en oeuvre, je vous invite à réaliser quelques lectures comme par exemple ici : http://leg.u-bourgogne.fr/wp/0981201.PDF ).

Et oui, un DRH peut être membre d'un CA ou d'un CS, à condition d'être nommé (soit dans les statuts fondateurs (assemblée générale constitutive), soit par assemblée générale ordinaire).

Cordialement,

Réponse de Catherine Chauvin | Chargée du recrutement des apprentis, Lille Métropole
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Réponse pertinente