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Odile  MACZKA  | Formatrice Expert, AFPA | DIJON

Odile MACZKA
Formatrice Expert, AFPA

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Droits aux assedic après démission
Bonjour, Une personne de 24 ans en CDI qui démissionne pour faire une formation qualifiante peut-elle bénéficier de ses droits aux Assedic? Merci d'avance, Cordialement,
Posée par Odile MACZKA
Voici 2 ans et 4 mois | Ressources Humaines et Recrutement

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6 réponses

 1 pertinente 
Thomas Vergnaud | Directeur / Directeur Ressources Humaines, Travallae

Bonjour,

la personne démissionante peut s'inscrire à pole emploi sans percevoir d'allocations chomage. Ensuite plusieurs cas de figures sont possibles.

Au bout de 3 mois, la personne peut demander une réévaluation de ses droits. Ou bien la personne trouve un travail même pour une journée afin de réactiver ses droits.

J'ai cependant une question si la personne envisage une formation qualifiante pourquoi ne pas demander un CIF qui faciliterait la situation ?

Réponse de Thomas Vergnaud | Directeur / Directeur Ressources Humaines, Travallae
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses

David CHOURAQUI | Directeur SARL Nannychou 13

La loi a évoluer je crois a ce sujet. Hé suis du même avis que Mme Le Goff. Au bout de 3-4 mois vous pouvez être inscrit au Pole-Emploi après une démission. Il faudrait se renseigner auprès d'eux pour connaitre les conditions.

Réponse de David CHOURAQUI | Directeur SARL Nannychou 13
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses

Magalie Baudry | Community Manager, Magalie Baudry

Bonjour,

Pas d'Assedics en cas de démission, par contre, en fonction de l'employeur, cette personne peut peut-être envisager avec lui une rupture conventionnelle de contrat.
S'il est sympa et compréhensif, il acceptera, car il doit lui verser les mêmes droits qu'en cas de licenciement et cela lui permettra de toucher les allocations chômage. Sinon, eh bien, c'est son choix.
En clair, elle peut être dégagée de ses obligations au bout d'un mois. Cela suppose un entretien préalable avec l'employeur, afin qu'elle lui soumette l'idée, et qu'idéalement elle lui fournisse toutes les infos nécessaires pour que l'employeur n'ait pas à chercher de lui-même comment ça se passe.
Quand l'employeur et le salarié sont d'accord, ils remplissent un dossier qu'il faudra envoyer un mois avant la date de fin de contrat prévue. Le salarié a le droit (si je ne me trompe pas) de se faire accompagner pendant cet entretien.
Ils auront chacun (salarié et employeur) une durée pour se rétracter (quinze jours je crois) et la Direction du Travail pourra refuser le dossier s'il est incomplet ou que les montants des compensations financières (licenciement) sont erronées.
Voilà pour l'essentiel, si l'employeur est conciliant. Rien ne l'oblige à accepter mais j'ai eu l'occasion de le faire et c'est une solution amiable intéressante.
Un lien avec des informations plus précises :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informa...

Cordialement.

16/12/2011 : Le lien raccourci pour y accéder réellement

http://bit.ly/fTfe40

Réponse de Magalie Baudry | Community Manager, Magalie Baudry
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Réponse pertinente

Etienne Roger | Des stratégies efficaces pour votre PMI

Bonjour Odile,

Avez-vous exploité vos DIF ?
En cas de refus 2 fois vous pouvez demander un CIF

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informa...

Sinon,

Vous devriez en effet consulter le pôle emploi pour votre problême.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informa...

La prime assedic au bout de 4 mois suppose une recherche active d'emploi.

Cordialement
Etienne ROGER

Réponse de Etienne Roger | Des stratégies efficaces pour votre PMI
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses

Maryse L. | Cadre comptable/Responsable administratif et financier/Office manager

bonjour,

non, vous n'avez pas le droit aux assedics, néanmoins, si cette personne s'inscrit et prouve qu'elle cherche un emploi, pôle emploi reverra ses droits au bout de 4 mois. Bien évidemment, cette personne devra en faire la demande. Attention, la période de formation ne vaut pas recherche d'emploi.

Réponse de Maryse L. | Cadre comptable/Responsable administratif et financier/Office manager
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses

Armand R... | Spécialiste Vente Directe/RESPONSABLE COMMERCIAL

Bsr,

Pole emploi n'aime pas beaucoup les démissions.
Pourquoi ne pas demander de faire une formation par l'intermédiaire de l'employeur.

Allez voir sur le site de Pole emploi ou vous pourrez trouver des réponses.

Cordialement

Armand

Réponse de Armand R... | Spécialiste Vente Directe/RESPONSABLE COMMERCIAL
Il y a 2 ans et 4 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses