Société : APRIL International Expat
Pays : France
Responsable RH
APRIL International Expat et TMS CONTACT
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69 - Lyon | France
Directeur Comptable et Financier
APRIL International Expat
APRIL International Expat
93260 - Les Lilas | France
Dirigeant
APRIL Group Pôle Mobilité
APRIL Group Pôle Mobilité
75001 - Paris | France
Double formation, universitaire (Maîtrise d'Economie à Paris 1 Panthéon Sorbonne) et commerciale (IFCI - Sup de Co. Clermont Ferrand), j'ai commencé à travailler en 1986 chez Eric de Lavandeyra, Agent ...
Gestionnaire d'Assurances
April international Expat
April international Expat
92400 - Courbevoie | France
- saisie des adhésions individuelles
- traitements des courriers médicaux
- pré saisie, étude et analyse des nouvelles affiliations
- traitement et suivi des adhésions effectuées sur le site web
- suivi ...
Head of international broking
APRIL International Expat
APRIL International Expat
75 - Paris | France
- Animation et développement du réseau de courtage à l'étranger
- Manager opérationnel des bureaux de représentations à l'étranger
Chargé de développement international
APRIL International Expat
APRIL International Expat
75 - Paris | France
Profil international (ex-expatrié, maîtrise de deux langues étrangères, études de Commerce International)
Apprécie particulièrement :
- les activités professionnelles variées et les environnements en ...
Développeur SI
APRIL INTERNATIONAL EXPAT
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91 - Saint Michel sur orge | France
- Maintenance évolutive et corrective du progiciel V9 Assurances (procédures spécifiques à l'activité d'April Mobilité)
- Paramétrage du progiciel (produits d'assurances, éditique, ...)
- Paramétrage du ...
Chargé d'affaires assurances collectives
APRIL INTERNATIONAL EXPAT
APRIL INTERNATIONAL EXPAT
PARIS | France
Vous êtes responsable de la Mobilité Internationale, des RH internationales, des rémunérations et avantages sociaux (Comp&Ben).
Vous cherchez une couverture d'assurance adaptée à la problématique des ...
Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion du recrutement (Publication d’offres d’emploi, lettre préalable à l’embauche, recrutement…)
- Intégration des nouveaux collaborateurs (DUE, visite médicale, ...
