Société : Brasserie FISCHER
Pays : France

STEPHANE PUIG
CADRE COMMERCIAL
SOCIETE PANAGET
31 - TOULOUSE | France
Société française de fabrication de parquet contrecollés et massifs. Secteur 09,11,12,13,15,30,31,32,34,46,47,48,65,81,82,2A,2B. RESEAU:revendeurs matériaux, peinture, boutiques spécilisées, GSS, ...
Catherine Wilhelm
Assistante Direction Technique / Traductrice
Fischer SAS
67 - Schiltigheim | France
SAUVEUR FRANCK DE SANTES
Sauveur Franck De Santés 52 ans
Damien AUDIBERT
Dynamique, autonome, doté d'un excellent relationnel, j'aime le travail en équipe. Je souhaite participer à des projets d'envergure en R&D et continuer dans le domaine agroalimentaire. Esprit d’analyse, ...
Veronique Debs
Responsable Marketing
BRASSERIE METEOR
67 - STRASBOURG | France
10 ans en marketing agro-alimentaire Principales compétences : - stratégie marketing - communication : media, hors media, RP - animation des ventes : réseaux GD et CHD - études et panels - innovation ...
Au sein d'une multinationale j'assiste le responsable juridique dans les relations avec les filiales (Europe, Asie et Afrique) en ce qui concerne le droit des sociétés, la gestion des marques et la gestion ...
Planificateur de production Ballons eau chaude & Chaudières murales
De Dietrich Thermique - Mertzwiller
67 - Strasbourg | France
Chez de Dietrich Thermique de septembre 2010 à mars 2012, je m'occupais de la planification de l'atelier de montage de ballons d'eau chaude et de chaudière murales. De Dietrich Thermique est une entité ...
Fabrice PATUREL
Chef d'équipe de Production/Conditionnement
Brasserie FISCHER, groupe HEINEKEN
67 - STRASBOURG | France
Mai 2011:Responsable du conditionnement pour l'ents delpierre (groupe DELABLI). Aout 2010: chef d'équipe ,adjoint du responsable de production chargé de l'amélioration continu et de la gestion des chefs ...
Mariel Muller
Chef de projet Développement Packaging
Heineken Entreprise
67 - Bischheim | France
Chef d'Equipe Conditionnement
Brasserie Fischer
67 - Bischheim | France
J'assure : -le bon fonctionnement du groupe de travail en quantité et qualité, selon un programme établit tout en tenant compte des compétencs des collaborateurs de mon équipe. -les relations ...

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