Société : CIBC Optimum
Pays : France

conseillère en bilans de compétences
cibc
59 - LOMPRET | France
Psychologue du travail, spécialisée dans la réalisation de Bilans de Compétences auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, je dispose d'une expérience de plus de 10 ans dans ce domaine;
consultant en ressources humaines
OPTIMUM CIBC
59 - lille | France
Assistante de Direction
Aract Nord Pas de Calais
69 - LYON | France
Après un parcours RH via le Cnam de Lille tout en travaillant dans le domaine associatif à l'Aract Nord Pas-de-Calais en tant qu'Assistante, j'ai pu affiner mon projet professionnel et me diriger vers ...
Centre d'Information et d'Orientation : Accueil et Information du public, Conseil Individuel en Orientation, Animation et séances d'information, Analyse des transformations du système éducatif et des ...
Réalisation de bilans de compétences et de bilans professionnels, public salarié Conseil en orientation et en gestion de carrière Conseil aux employeurs du secteur médico social en matière de GPEC Ac ...
D'une manière générale, j'aspire à participer à l'étude et au développement des Ressources Humaines dans tout type d'organisation : - organismes de formation - collectivités territoriales - entreprises ...
Mezerka SAIFI
Mon parcours professionnel depuis 13 ans au titre de chargée de mission en Ressources Humaines, a scellé ma vocation : ma passion de l’humain. J’ai la chance de l’exercer dans l’accompagnement opérationnel ...
Laure Galois
Titulaire d'un DESS en psychologie du travail, je maîtrise l'ensemble de la fonction RH de l'emploi au développement des compétences (recrutement, Mobilité interne/Bilans de compétences et problèmatiques ...
Bertrand Robidez
http robidez-psylille.blog4ever.com Domaines d'expertise : - Aide à la définition de projets professionnels par un bilan de compétences (Prise en charge possible) - Reconversion professionnelle pour ...
Gladys Raffin
www.optimumcompetences.com J'interviens sur plusieurs thèmes comme l'orientation scolaire et professionnelle, la gestion des risques psychosociaux, le management des compétences, Bilans d'orientation ...

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