CONSULTANTE RH en cabinet : recrutements, bilans de compétences, diagnostics GPEC, FORMATION (3 ans) RESPONSABLE de 2 AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE (2ans) RESPONSABLE FORMATION COACHING COMMERCIAL ...

Mon cursus: 8 années d'assistanat commercial en industrie ou dans les services, suivis de 3 ans dans la Mobilité professionnelle et les Bilans de compétences, et enfin reprise des études et obtention d'un ...

Assurer les entretiens de recrutement et la passation puis l'interprétation d'inventaires de personnalité et tests psychotechniques pour étudier les candidatures et transmettre au client un compte rendu ...

Chargée : => du bon fonctionnement organisationnel du cabinet, => de l’interface entre les consultants et les candidats (personnes bénéficiant de nos prestations d'outplacement): - accueillir les nouveaux ...

Je représente non pas un magasin ou une enseigne mais plusieurs magasins indépendants, franchisés et succursales qui font régulièrement appel à mes services sur le plan national pour intégrer du personnel ...

J’occupe un poste de Chargée de mission RH - recrutement au sein d’un Cabinet de conseil en gestion des ressources humaines généraliste. J’ai pu acquérir les compétences nécessaires au recrutement de cadres ...

Suite à mon diplôme de psychologue du travail option RH et NTIC, j'ai exercé dans les métiers du reclassement et de l'orientation professionnelle(tous publics). Ces activités exigent beaucoup d'autonomie, ...

Conseil en recrutement par annonces et par approche directe, assistance au recrutement, évaluation Conseil en gestion de carrière : bilans de compétence,bilan d'orientation de carrière, coaching, ou ...