Société : Groupe Altédia
Pays : France

PHILIPPE LESCURE
CHEF DE PROJET
ECONOVA Groupe ALTEDIA/ADECCO
75012 - PARIS | France
Philippe LESCURE 48 ans Après des études de Droit, Philippe LESCURE débute sa carrière en 1990 au sein d’une filiale de la Caisse Nationale du Crédit Agricole en tant que juriste puis responsable ...
Consultante en Ressouces Humaines
ALTEDIA - GROUPE ADECCO
92 - Courbevoie | France
11 années d'expérience en Ressources Humaines : Recrutement; Gestion des relations/partenariats entreprises; Accompagnement à la mobilité professionnelle (interne et externe)
Dans le cadre de ma formation D.E.S.U Coaching (bac+5) portée par la Faculté d’Économie Appliquée d'Aix-en-Provence, je recherche un stage conventionné de 1 à 3 mois me permettant d'aborder toute problématique ...
Victoire Lejuste Désirat
Consultante en développement du Management des Hommes et des Equipes, VLD Consulting, Saint-Germain en Laye (78) 21 années d'expérience : 1. Manager Marketing opérationnel pour de grands groupes int ...
CONSULTANTE /CoordinateurRegionale Mission LEC
ALTEDIA
ROUEN | France
Chargé du Pilotage, du suivi et de l'animation du dispositif au niveau Régional Suivi et Pilotage des équipes de conseillers Planification du travail des équipes selon les priorités Construire les tableaux ...
Actuellement Human Resources Client Advisor au sein de l'INSEAD (Campus Europe, Fontainebleau). Je suis en charge du recrutement, de la gestion des Carrières ainsi que du conseil pour le staff et les ...
Stéphane LEVEQUE
Directeur Régional Adjoint
ALTEDIA - LHH (Groupe ADECCO)
34 - Montpellier | France
Altedia en Languedoc-Roussillon, c'est une équipe de 10 personnes et 3 implantations permanentes à Montpellier, Nîmes et Perpignan. Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets RH ...
conseil auprès de Cadres,en développement de carrière:bilans d'évolution prof. et Coaching(LKB institute),et outplacement:conseil opérationnel en recherche d'emploi(1500 missions réussies)
Cécilia CATARSI
3 Axes majeurs: - Le recrutement de formateurs, de membres de jurys et des nouveaux collaborateurs du Groupe. - La formation: choix des formateurs, organisation logistique, suivi et analyse de la satisfaction, ...

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