Responsable développement RH, j'ai la responsabilité du recrutement et de la formation, ainsi que du développement d'outil RH chez Henry Schein France depuis 2007.

- mise en place d'une plateforme décisionnel (SAS) - conception et réalisation logiciel spécifique

Forte d’une expérience de 3 ans en négociation et approvisionnement dans le domaine dentaire, et ceci après 4 ans au poste d’assistante achats, j’ai également effectué plusieurs postes d’assistantes ...

Management Réorganisation du SAV Mise en place de process et outils, suivi et application Développement d'un module informatique Contrôle qualité Analyse et suivi des statitisques sur les soucis qualité Mise ...

Expérience confirmée dans la gestion tactique et opérationnelle des Systèmes d’Information et de la politique sécurité associée. Management d’équipes. Gestion de projets et des budgets Informatiques Gestion ...

Après 10 années d'expériences au sein de la Cellule Marchés dans le domaine de l'Imagerie Médicale (dont 2 années en tant que responsable de la cellule) je me retrouve de nouveau sur le marché de l'emploi ...

• Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel (recrutement, rédaction des contrats de travail, congés, maladie, formation…) • Saisir les éléments des paies (primes, indemnités…), contrôler ...

HENRY SCHEIN FRANCE N° 1 en France de la distribution de produits dentaires (B to B). Henry Schein France – 230 M€ de CA – 550 personnes / Filiale du Groupe Henry Schein Inc. N°1 mondial de la distribution ...

Responsible for the outbond marketing activities for Keystone Dental products portfolio. Product positionning, Sales enablement and training, development of the sales tools that support the selling process, ...