Société : Inter Action Consultants
Pays : France

Hervé Kleczewski
Directeur
IAC Inter Action Consultants
69000 - LYON | France
Passionné par la technologie j'ai choisi très tôt le métier de consultant au sein d'une société de conseil en management spécialisée dans l'Évaluation et la valorisation de technologies et de produits ...
Web designer
Inter Action Consultants
75 - Paris | France
Spécialisé dans la création multimédia et la communication visuelle, je conçois des sites internet qui répondent au mieux aux attentes de mes interlocuteurs. C'est au travers de concepts graphiques attractifs ...
SANDRINE ABADIE
DIRECTRICE ADMINISTRATIVE
SAS INTER INVEST
94600 - CHOISY LE ROI | France
En activité jusqu'au 30 juin 2011, j'ai depuis repris mes études en e-learning pour présenter le DCG (ex-DECF). Je suis parallèlement à la recherche d'un poste d'office manager dans une structure me permettant ...
Spécialisé dans les projets d'amélioration de la compétitivité industrielle : création de valeur et réduction de coûts de produits nouveaux, de produits existants, d'investissements (infrastructures i ...
Gilles Cyprès
Manager
Inter Action Consultants (IAC)
75 - Paris | France
Spécialisé dans les projets d'amélioration de la compétitivité industrielle : création de valeur et réduction de coûts de produits nouveaux, de produits existants, d'investissements (infrastructures i ...
Guy MOUCHET
Managing Director
Inter Action Consultants
94 - Chennevieres | France
Directeur des systèmes d'information
Inter Action Consultants/Inter Invest
75 - Paris | France
Philippe FERREIRA
Chef de projet du logiciel en ligne www.inter-invest.fr
Bastien Fulchiron
Consultant
Inter Action Consultants
Paris | France
Led projects in competitiveness enhancement and cost reduction of industrial products; worked with partners from various engineering sectors. Developed method - value engineering, (re)Design to Cost, ...
Edouard Billet
Conseil en Management
Capgemini Consulting
75 - Paris | France
Gestion de programme Gestion de projet Plusieurs projets menés avec des équipes de 1 à 3 consultants, sur les thèmes suivants : * Transformation d'une filière RH (outils d'analyse, reporting, process, ...

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