Société : NORPAC (Groupe BOUYGUES Construction)
Pays : France
Ingénieur étude - Conception Construction Durable spécialisé bois
Norpac - Bouygues Construction
Norpac - Bouygues Construction
59000 - Lille | France
Actuellement au sein de l'entreprise Norpac et Pertuy Construction, je développe la construction bois en étude et valorisation de projet: conception réglementaire, thermique, chiffrage et consultation ...
Acheteur soutraitance
NORPAC (Bouygues Construction)
NORPAC (Bouygues Construction)
59110 - La Madeleine | France
Service Industrie et Environnement
Ingénieur Travaux
NORPAC - BOUYGUES CONSTRUCTION
NORPAC - BOUYGUES CONSTRUCTION
59000 - Lille | France
Actuellement en poste chez NORPAC, je souhaite évoluer dans une nouvelle structure.
Pour plus de détails, me contacter.
Directeur Commercial Habitat
NORPAC
NORPAC
VILLENEUVE D'ASCQ | France
- Membre du Comité de Direction NORPAC
conducteur de travaux
Norpac, groupe Bouygues Construction
Norpac, groupe Bouygues Construction
59 - lille | France
Stage de 5 mois. Responsable des lots étanchéité, cloisons, menuiseries extérieures, carrelage, menuiseries intérieures. Suivi de chantier et contrôle sur site de l'ensemble des lots sous-traités. Consultation ...
CONTROLEUR FINANCIER
NORPAC (BOUYGUES CONSTRUCTION)
NORPAC (BOUYGUES CONSTRUCTION)
59 - Lille | France
Contrôle de gestion d'une direction de production :
¤ Clôtures et reporting mensuels / Analyse et mise en perspective des résultats (Tab. de bord / Reporting direction)
Contrôle des budgets des chantiers ...
En cours : Responsable TCE chantier de 128 logements
Ingénieur travaux batiment
NORPAC
NORPAC
59000 - Lille | France
Ingénieur Travaux batiment chez NORPAC (BOUYGUES CONSTRUCTION)
Chantier en cours : Réalisation de 63 logements sociaux sur valenciennes.
Responsable de projets PPP
Rabot Dutilleul Partenariats
Rabot Dutilleul Partenariats
Lille | France
Préventeur
Eiffage Travaux Publics
Eiffage Travaux Publics
80000 - Amiens | France
Mes compétences, ma diplomatie et mon dynamisme me permettront de m’intégrer facilement, de signaler les dysfonctionnements ou les problèmes, de faire évoluer les pratiques et respecter le code du travail ...
